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Jefe de Contrato, $1.500.000, Exp. 6 años, Santiago- Postular solo si califica
ID | 1978250 | |
Buscado | Ingenieria | |
Fecha | 2021-12-21 06:02:53 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Otros | |
Tipo | Full-time |
Jefe de Contrato, $1.500.000, Exp. 6 años, Santiago- Postular solo si califica
Ingenieria, Santiago
21 de Diciembre de 2021
Descripción oferta de trabajo
Empresa de infraestructura requiere de:
JEFE DE CONTRATO MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA EDIFICIO
• Dirigir el contrato de Mantenimiento Integral de Edificio Corporativo.
• Planificar, coordinar, administrar y controlar la unidad de negocio a su cargo, con la finalidad de dar fiel cumplimiento a las obligaciones contractuales que regulan las relaciones entre el cliente y la Empresa, cumpliendo con la misión, visión, políticas y objetivos de nuestra empresa, representándonos en lo relacionado con la mantención estructural de equipos cumpliendo con los estándares de calidad exigidos y objetivos en prevención de riesgos y medio ambientales.
3. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
• Ser el representante natural de la Administración de la Empresa frente al cliente.
• Desarrollar para el cliente las actividades inherentes a su cargo. Consiguiendo los resultados, en calidad y cantidad previstos por el cliente.
• Evaluar constantemente los resultados económicos y operacionales del contrato.
• Mantener las mejores relaciones con el cliente, entregando oportunamente la información requerida para el cumplimiento de los compromisos asumidos.
• Liderar los equipos de trabajo con una visión integradora de las políticas de la empresa, privilegiando la seguridad y control de perdidas, unificando criterios con las personas al comunicar y negociar oportuna y eficazmente los recursos.
• Coordinar al interior del contrato las actividades operacionales, de planificación, supervisión y mejoramiento continuo.
• Controlar que los servicios se realicen con eficiencia y calidad y que los recursos sean utilizados en forma eficiente.
• Establecer coordinación con las áreas externas de apoyo y áreas operacionales del cliente.
• Participar activamente en propósitos destinados a la evaluación, control y mejoras de actividades de seguridad, medio ambiente y progreso de las personas.
• Promover, implantar y velar por el cumplimiento de la política integral, normas, sistema de gestión Integrado (Seguridad, Calidad y Medioambientales), asegurando la participación activa de todo el personal.
• Concientizar activamente al personal en la identificación, eliminación y prevención de impactos ambientales, accidentes o daños en la salud, a causa de las actividades de su trabajo y de la empresa en general.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos, procedimientos e instructivos, el Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad, el plan de Seguridad & Salud ocupacional y Medio Ambiente, así como otros definidos por la Empresa.
• Hacer cumplir cabalmente los procedimientos establecidos para las operaciones de su personal a cargo.
• Debe rediseñar los procesos y procedimientos para corregir situaciones de anomalía.
• Evaluar el desempeño del personal en el cumplimiento de sus funciones.
• Lograr el compromiso de todo el contrato para crear un ambiente armónico y de colaboración mutua con el cliente para conseguir los mejores resultados.
Interesados: 512
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