Jefe de Beneficios (Oferta Inclusiva)

En el marco de ley 21015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, se busca Jefe de Beneficios. Misión: Coordinar implementación y ejecución de la oferta de beneficios, asegurando una experiencia cercana, transparente y con sentido de pertenencia de los cols, priorizando el bienestar y calidad de vida. Funciones: Liderar y gestionar implementación de programas de Beneficios. Asegurar el pago de beneficios del Bienestar. Diseñar e implementar modelo de atención de Beneficios. Optimizar el uso de recursos. Liderar proyectos acordes a las políticas de la Cía. Participar en Benchmarks y mapear beneficios con mercado. Liderar comités de bienestar con sindicatos. Requisitos: Psicólogo Organizacional, Ing. Comercial, en RRHH o afín. 1 año en posiciones similares. 3 años en áreas de beneficios. Conocimientos en Procesos de Formación y Aprendizaje, DO, Franquicia SENCE, Plataformas de Gestión de Personas, y del Cambio. Excel Avanzado. Esta oferta es flexible a ajustes razonables.