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Ejecutivo/a Comercial B2B OTEC
| ID | 3887977 | |
| Buscado | CLAXXIS CAPACITACIÓN LIMITADA | |
| Fecha |
2026-08-24 20:54:25
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| Expira |
2026-11-07 (en 75 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
600.000 líquidos mensuales + incentivos...
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| Duración | primero 1 mes plazo fijo, luego 3 meses plazo fijo y luego previa evaluación indefinido. | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 0
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Descripción oferta de trabajo
Oferta Laboral – Ejecutivo/a Comercial B2B OTEC
Claxxis Capacitación y Desarrollo se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial B2B, con experiencia en venta de servicios de capacitación a empresas, para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos una persona con marcado perfil comercial, orientación al cliente y capacidad para generar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
¿Cuál será tu principal desafío?
Gestionar integralmente el ciclo comercial de nuestros servicios de capacitación, desde la prospección y detección de necesidades, hasta la presentación de propuestas, negociación, cierre, seguimiento y fidelización de clientes.
Principales funciones
Prospectar y generar nuevos clientes B2B.
Identificar empresas, tomadores de decisión y necesidades de capacitación.
Gestionar oportunidades comerciales desde el primer contacto hasta el cierre.
Elaborar y presentar cotizaciones y propuestas de capacitación.
Negociar propuestas técnicas, económicas y condiciones comerciales.
Realizar seguimiento permanente de propuestas y oportunidades.
Gestionar cierres comerciales, órdenes de compra y contratos.
Desarrollar estrategias de venta consultiva, fidelización y venta cruzada.
Mantener comunicación periódica y estratégica con los clientes.
Coordinar las actividades de capacitación comprometidas comercialmente.
Realizar seguimiento posterior a las capacitaciones para evaluar satisfacción y detectar nuevas oportunidades.
Apoyar la gestión documental y administrativa asociada a clientes, cursos, órdenes de compra y procesos de capacitación.
Gestionar antecedentes asociados a procesos SENCE y OTIC.
¿Qué buscamos?
Formación técnica o profesional en áreas como Administración, Comercial, Marketing, Logística, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en OTEC, específicamente en áreas comerciales relacionadas con la venta de cursos o servicios de capacitación.
Conocimiento actualizado de normativa y procesos SENCE, OTIC y OTEC (requisito excluyente)
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
Competencias que valoramos
Proactiva y con iniciativa comercial.
Orientada al cumplimiento de metas.
Con capacidad de negociación y cierre.
Organizada y responsable.
Orientada al cliente y al desarrollo de relaciones de largo plazo.
Capaz de detectar necesidades y transformar oportunidades en soluciones de capacitación.
Condiciones
Jornada laboral:
Modalidad Híbrida.
Renta:
Sueldo líquido mensual: $600.000.
Incentivos por ventas.
Contrato:
Plazo fijo inicial de 1 mes.
Posteriormente, plazo fijo de 3 meses.
Continuidad mediante contrato indefinido según condiciones definidas por la empresa.
Si cuentas con experiencia comercial en OTEC, cartera de clientes y conocimiento de los procesos SENCE/OTIC, queremos conocerte.
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