JEFE ADMINISTRATIVO - RRHH - BILINGUE

Importante empresa internacional del ámbito de infraestructura y energía, requiere para uno de sus proyectos incorporar a Jefe Administrativo.

Objetivo del cargo:

Responsable en el día a día de la administración general de la organización, velando por el correcto funcionamiento de las políticas de administración y de RRHH.
Este rol es un apoyo fundamental del Gerente General y del CFO de la compañía.

Responsabilidades y funciones:

• Apoyar a la gerencia en temas relacionados al plan estratégico de personal, compensación, beneficios, capacitación y desarrollo, presupuesto y relaciones laborales.
• Identificar, reclutar y seleccionar candidatos bajo la validación del Gerente General y el CFO.
• Dirigir el desarrollo y la implementación de programas de desarrollo organizacional; orientación de los empleados, planes de beneficios, políticas, etc.
• Desarrollar e implementar la política de gobierno corporativo y el procedimiento de control interno con el Gerente General.
• Ayudar en el registro y procesamiento de facturas, recibos y pagos según sea necesario e instruido;
• Preparar contratos para proveedores según lo recomendado;
• En base a requerimiento, preparar información para el Directorio;
• Ayudar en asuntos relacionados con publicidad para la compañía;
• Asegurar la compra de suministros para garantizar el buen funcionamiento de la organización en el día a día, para asegurar la hospitalidad hacia los empleados;
• Mantener el sistema de archivo central, base de datos general y archivos físicos;
• Cumplir con otras responsabilidades propias del rol

Formación académica
Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín, preferentemente en el campo, como negocios, administración y recursos humanos.

Años de experiencia:
Sobre 6 años de experiencia relacionada.

Idioma
Inglés - avanzado


Conocimientos técnicos:
• Legislación laboral y RRLL
• Reclutamiento & Selección
• Remuneraciones
• Planificación estratégica
• Office nivel avanzado


Habilidades:
• Liderazgo
• Planificación
• Flexibilidad
• Tolerancia a la presión
• Manejo de contingencias
• Buen manejo de relaciones interpersonales