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JEFE ADMINISTRATIVO - RRHH - BILINGUE
ID | 1653429 | |
Buscado | PARTNERH CONSULTORES | |
Fecha | 2017-11-20 17:35:49 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Otros | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa internacional del ámbito de infraestructura y energía, requiere para uno de sus proyectos incorporar a Jefe Administrativo.
Objetivo del cargo:
Responsable en el día a día de la administración general de la organización, velando por el correcto funcionamiento de las políticas de administración y de RRHH.
Este rol es un apoyo fundamental del Gerente General y del CFO de la compañía.
Responsabilidades y funciones:
• Apoyar a la gerencia en temas relacionados al plan estratégico de personal, compensación, beneficios, capacitación y desarrollo, presupuesto y relaciones laborales.
• Identificar, reclutar y seleccionar candidatos bajo la validación del Gerente General y el CFO.
• Dirigir el desarrollo y la implementación de programas de desarrollo organizacional; orientación de los empleados, planes de beneficios, políticas, etc.
• Desarrollar e implementar la política de gobierno corporativo y el procedimiento de control interno con el Gerente General.
• Ayudar en el registro y procesamiento de facturas, recibos y pagos según sea necesario e instruido;
• Preparar contratos para proveedores según lo recomendado;
• En base a requerimiento, preparar información para el Directorio;
• Ayudar en asuntos relacionados con publicidad para la compañía;
• Asegurar la compra de suministros para garantizar el buen funcionamiento de la organización en el día a día, para asegurar la hospitalidad hacia los empleados;
• Mantener el sistema de archivo central, base de datos general y archivos físicos;
• Cumplir con otras responsabilidades propias del rol
Formación académica
Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín, preferentemente en el campo, como negocios, administración y recursos humanos.
Años de experiencia:
Sobre 6 años de experiencia relacionada.
Idioma
Inglés - avanzado
Conocimientos técnicos:
• Legislación laboral y RRLL
• Reclutamiento & Selección
• Remuneraciones
• Planificación estratégica
• Office nivel avanzado
Habilidades:
• Liderazgo
• Planificación
• Flexibilidad
• Tolerancia a la presión
• Manejo de contingencias
• Buen manejo de relaciones interpersonales
Interesados: 68
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