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Jefe(a) Mantención Equipos y Plantas - Calama
| ID | 3905244 | |
| Buscado | Grupo Avanza | |
| Fecha |
2026-09-28 15:18:58
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| Expira |
2026-12-12 (en 57 días)
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| Ubicación | Calama | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 11
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Descripción oferta de trabajo
En Grupo Avanza nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Jefe(a) Mantención Equipos y Plantas para importante cliente del rubro de fabricación y comercialización de cemento, hormigón (premezclado) y áridos para desempeñar funciones en División de mandante minero ubicada en Calama.
Su misión será planificar, liderar y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las plantas de hormigón/áridos y de la flota de equipos móviles/pesados en faena minera, garantizando la máxima disponibilidad y confiabilidad de los activos, optimizando los costos y cumpliendo estrictamente con las normas de seguridad del mandante.
Funciones principales:
1. Liderar la planificación y ejecución de las pautas de mantenimiento preventivo, predictivo y la atención de fallas correctivas.
2. Garantizar el cumplimiento del indicador de disponibilidad física y confiabilidad de las plantas de producción y flota de equipos.
3. Administrar el presupuesto de mantenimiento del contrato, gestionando repuestos, insumos críticos, contratos de terceros y backlog de trabajos.
4. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad en actividades de alto riesgo.
5. Implementar análisis de fallas (RCFA) para eliminar pérdidas sistemáticas y mejorar el tiempo medio entre fallas.
6. Supervisar el desempeño del equipo de mecánicos, electricistas y electromecánicos en terreno.
Requisitos:
- Título profesional de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería en Ejecución Mecánica, Ingeniería Mantenimiento Industrial o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de mantenimiento en rubro de minería e industrial, plantas de procesos o maquinaria pesada.
- Manejo de SAP PM
- Clase B vigente
Condiciones:
Modalidad de turno 4x3
Bus de acercamiento
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015, promoviendo la igualdad de oportunidades e inclusión en el mercado de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en informárnoslo.
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