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Jefe/a de Relaciones Laborales
ID | 3669404 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-08-07 09:35:15
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Expira |
2025-10-21 (en 18 días)
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Ubicación | Antofagasta | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario |
2.000.000
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Duración | Indefinido | |
Tipo | Part-time & Full-time |
Interesados: 50
Descripción oferta de trabajo
Empresa de servicios a la minería se encuentra en búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales para integrarse a contrato operativo con BHP en Minera Escondida (MEL). Buscamos a un profesional con sólida experiencia en la administración laboral en faena, que sea resolutivo, metódico y con enfoque en cumplimiento normativo y gestión de personas.
Funciones Principales:
Asegurar el cumplimiento de toda la normativa y procedimientos exigidos por MEL para la acreditación y vigencia del personal en faena.
Coordinar y supervisar la gestión de contratos, anexos y pagos de remuneraciones, garantizando su correcta ejecución y registro.
Dar respuesta oportuna a requerimientos del cliente y a auditorías internas y externas.
Coordinar con su equipo las subidas y bajadas de personal, manteniendo comunicación fluida con la jefatura del contrato.
Ejecutar y dar soporte a otras actividades propias del área de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Requisitos Obligatorios:
Residencia en Antofagasta.
Formación técnica o profesional en áreas afines (RRHH, Administración, Relaciones Laborales u otras).
Mínimo 5 años de experiencia general en RRHH y/o Relaciones Laborales en minería.
Al menos 3 años liderando equipos en contratos asociados a MEL.
Conocimiento y experiencia comprobada en: Legislación laboral chilena, gestión de remuneraciones, acreditación MEL, administración de contratos base y spot, gestión de campamentos y servicios asociados a dotación en faena.
Condiciones del cargo:
Turno 4x3 (presencial en faena Minera Escondida)
Viático diario y movilización local en Antofagasta.
Contrato base de larga duración, con posibilidades de continuidad.
Incorporación a equipo con fuerte orientación a seguridad, cumplimiento y trabajo colaborativo.
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