Jefe/a de Operaciones – Minería

En INDEMIN buscamos incorporar un/a Jefe/a de Operaciones para coordinar la gestión operativa de Equipos para Movimiento de Tierra en área de Chancado y Manejo de Materiales, al norte de Calama.

Será responsable de liderar la operación y mantención de equipos y maquinarias, asegurar la continuidad operacional, coordinar al personal en terreno y garantizar la correcta ejecución de los servicios en línea con los estándares técnicos y de seguridad.

Principales Responsailidades

- Coordinar la operación del contrato, asegurando el cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad y productividad.
- Supervisar la ejecución de faenas relacionadas con operación y mantención de maquinaria y equipos.
- Administrar personal operativo, controlando y coordinando las actividades de taller y parque de maquinarias.
- Efectuar la mantención integral de los equipos (preventiva, predictiva y correctiva: mecánica, eléctrica, hidráulica y otras), conforme a procedimientos y normas técnicas de fabricantes.
- Concurrir a terreno para evaluar desperfectos reportados y realizar reparaciones cuando las condiciones lo permitan.
- Velar por que los equipos mantengan las condiciones operacionales recomendadas por el fabricante.
- Elaborar reportes de estado y mantención por maquinaria, asegurando trazabilidad de las intervenciones.

Requerimientos del cargo

Formación Académica (Excluyente):

- Ingeniero/a de Ejecución Mecánico/a.

Experiencia (Excluyente):

- Al menos 5 años de experiencia en movimiento de tierra.

Competencias Clave:

- Liderazgo y gestión de equipos operativos.
- Sólidos conocimientos en mantención mecánica, hidráulica y eléctrica de equipos.
- Capacidad de planificación y control de operaciones y mantenimiento.
- Comunicación efectiva y resolución de problemas en terreno.
- Foco en seguridad, calidad y mejora continua.

Beneficios

- Incorporación a empresa en crecimiento con foco en seguridad y excelencia operacional.
- Seguro complementario de salud, dental y de vida.
- Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión N° 21.015.

En INDEMIN valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.

¡Postula y sé parte de INDEMIN!