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Jefe/a de Construcción Administrativo
| ID | 3752677 | |
| Buscado | J.E.J Ingeniería | |
| Fecha |
2025-12-22 13:28:16
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| Expira |
2026-03-07 (en 72 días)
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| Ubicación | Calama | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 8
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Profesional para el cargo de jefe de Construcción Administrativo para proceso de licitación denominado “Servicios Profesionales SPIS DGM” cliente Codelco División Gabriela Mistral.
Liderar a todo el personal de terreno de la inspección técnica, esto es profesionales de las áreas ITO´s A y B, geomensura, calidad, mantenimiento de infraestructura, entre otros. Liderar la ejecución de los trabajos en terreno. Jefe de Construcción será el representante del jefe(a) de Construcción DGM en terreno.
Promover la cultura del cero daño y autocuidado, respetando y dando prioridad a la carta de valores de Codelco y estándares asociados al RESSO y SIGO. Preparar y distribuir informes del área. Realizar auditorías técnicas con objeto de garantizar que los trabajos se desarrollen de acuerdo con planificaciones, programas, normas y procedimientos establecidos en las Bases y documentos del contrato. Verificar internamente las distintas solicitudes de servicios y compras, velando por que se cumplan las etapas de revisiones y aprobaciones técnicas.
Requisitos:
Profesional Titulado en Ingeniero Civil, Ingeniero Civil Mecánico o Ingeniero Civil Estructural.
Experiencia General 15 años
Experiencia Específica 10 años
Turno 4x3
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.
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