Inspector(a) Mecánico(a) Harneros Minería-EP032

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Inspector(a) Mecánico(a) Harneros para participar en proceso de licitación, prestando servicios a Codelco.

El/la profesional será responsable de supervisar técnicamente el proceso de mantenimiento y reparación de harneros, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y operación.

Requisitos:
Formación académica: Ingeniero(a) Mecánico Industrial.
Experiencia: 5 años en inspección de harneros o en talleres de reparación de harneros. (Excluyente)
Análisis de Vibraciones Nivel I (deseable Nivel II).
END Nivel II (deseable LP o VT para control de soldaduras).
Metrología mecánica.
Curso de alineación mecánica (láser o comparadores).
Curso de seguridad minera y trabajo en altura.
Deseable residencia en Santiago o Antofagasta.

Funciones:
Supervisar técnicamente el proceso de mantenimiento y reparación de harneros, validando soldaduras, refuerzos, estructuras portantes y montaje de componentes.
Verificar la alineación, centrado y condiciones del excitador, poleas, ejes y rodamientos, asegurando que los parámetros de vibración estén dentro de los rangos operativos.
Liderar inspecciones visuales, dimensionales y vibracionales, aplicando criterios del fabricante y normas internas (p. ej. ISO 10816 para vibración).
Controlar la instalación correcta de mallas, validando sistemas dimensionales y sujeción.
Asegurar la correcta instalación y estado de elementos de aislamiento o antivibratorios, como resortes, bases y soportes.
Emitir protocolo de inspección y liberación de equipos, registrando desviaciones, hallazgos y recomendaciones de mejora.
Gestionar la trazabilidad de repuestos críticos y validación de certificados, planos y controles de calidad realizados.
Participar activamente en el análisis de fallas, desviaciones vibracionales o estructurales, aportando a soluciones de mantenimiento predictivo.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.