Ingenieros Ore Control - Calama

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Ingenieros Ore Control por proceso de licitación para “SERVICIO INGENIERIA TRANSVERSAL DCH GRMD” ubicado en Calama.

Este servicio abarca todos los procesos del complejo mina-planta y la interacción rajo subterránea, rajo y procesos industriales desde el punto de vista geológico, geomecánico, producción y calidad en planes mineros - metalúrgicos.

El ingeniero de Ore control deberá prestar apoyo específico al área de control de
minerales, realizando todo tipo de tareas relacionadas a conciliaciones, revisiones de
planes diarios, semanales, mensuales y anuales, control y seguimiento de base de datos
Excel, Acces, SQL, PBI; control de stocks; desarrollo ingenieril de tareas de ore control;
apoyo a la gestión de control de calidad.

Requisitos:
- Ingeniero ejecución en Minas, Ingeniero ejecución en Computación e Informática o ingeniero civil industrial, titulado.

- Con al menos 5 (cinco) años de experiencia específica en minería (rajo abierto y/o subterránea) y 8 (ocho) años de experiencia general.

- Debe poseer experiencia especifica en trabajos de ore control, y uso de software geológico-minero como Minesight, Vulcan, Leapfrog, Datamine, Autocad y Acquire.

- Conocimiento en uso de Microsoft Office: Word, Excel y Power Point (avanzado).

- Deberá ser un profesional de alto desempeño,
proactivo, con alta capacidad de trabajar en equipo y de trabajar bajo presión.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.