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Ingeniero en Prevención de Riesgos/Sernageomin B - Santiago
| ID | 3711085 | |
| Buscado | J.E.J INGENERÍA S.A. | |
| Fecha |
2025-10-14 17:39:56
|
|
| Expira |
2025-12-28 (en 27 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 90
Ingeniero en Prevención de Riesgos/Sernageomin B - Santiago
J.E.J INGENERÍA S.A., Santiago
14 de Octubre de 2025
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Ingeniero en Prevención de Riesgos para Licitación denominada “SERVICIOS DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE LA CALIDAD EN PROYECTOS VP”
Requisitos:
- Profesional titulado en Ingeniería en Prevención de Riesgos.
- Registro vigente como Experto Profesional en Prevención de Riesgos otorgado por el Servicio Nacional de Salud (SNS).
- Calificación vigente como Experto en Seguridad Minera SERNAGEOMIN B.
- 5 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en minería, construcción y/o montaje industrial.
Responsabilidades:
Liderar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en todos los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares de Codelco VP y la legislación vigente.
Implementar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos (PPR) de los proyectos.
Supervisar y verificar mediante auditorías e inspecciones el cumplimiento de normas y estándares por parte de trabajadores, subcontratos y proveedores.
Capacitar e instruir al personal en normativas y estándares aplicables, evaluando eficacia y promoviendo mejora continua.
Velar por la correcta aplicación del SIGO (Sistema para la Seguridad y Salud en el Trabajo y Continuidad Operativa) y los Estándares de Control de Fatalidades.
Realizar visitas permanentes a los proyectos asignados y ejecutar auditorías semestrales según plan definido en la oferta.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en iguales condiciones.
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