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GESTOR TERRITORIAL AFT - PF ANTOFAGASTA
| ID | 3876008 | |
| Buscado | Corporación Prodel | |
| Fecha |
2026-08-03 13:44:54
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| Expira |
2026-10-17 (en 23 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
$845.250 brutos + $35.000 bono...
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| Tipo | Full-time |
Interesados: 54
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Descripción oferta de trabajo
Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de Gestor Territorial (Técnicos y/o profesionales de área social ) para ser incorporados a Programas Línea de acción intervención ambulatoria de reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial; y para la Línea de acción Fortalecimiento y vinculación Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) Mayim ubicada en Antofagasta
Requisitos:
- Título Técnicos y/o profesionales de área social
Funciones Principales
-Gestión de Redes: Coordinar con la red intersectorial (salud, educación, desarrollo social, etc.) para la activación de recursos directos en beneficio de los NNA y sus familias
-.Diagnóstico Territorial: Identificar factores de riesgo y protección en el entorno comunitario.
-Acompañamiento y Terreno: Realizar visitas domiciliarias, intervenciones comunitarias y acompañamiento en gestiones específicas.
-Coordinación Técnica: Apoyar a la dirección del proyecto y a los profesionales (psicólogos/as, trabajadores/as sociales) en el seguimiento de planes de intervención.
-Talleres y Actividades: Diseñar y ejecutar talleres o actividades sociorecreativas e intersectoriales en la comunidad.
-Registro en Sistemas: Mantener actualizada la información en las plataformas oficiales del Servicio (plataforma SIS).
Jornada laboral de 40 horas semanales.
Contrato de trabajo.
Sueldo bruto $845.250 brutos + $35.000 bono movilización
Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección:
seleccion.mayim@corporacionprodel.cl e indicar en asunto cargo al que postula.
En Corporación Prodel estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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