Gestor comercial

Acerca del empleo
Empresa farmacéutica de medicina estética busca un Gestor Comercial altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Venta Directa. Tu misión será gestionar de forma integral y proactiva la relación comercial con nuestra cartera de clientes, maximizando las ventas mediante estrategias personalizadas y asegurando la excelencia en el servicio post-venta y la gestión de cobranza.

Responsabilidades principales
*Realizar visitas de venta personalizadas considerando todo el portafolio de productos de la zona asignada.
*Identificar y captar nuevos clientes potenciales, manteniendo y fortaleciendo las relaciones de largo plazo con los clientes actuales.
*Adaptar el discurso de valor a las necesidades específicas de cada cliente para maximizar la tasa de conversión y cerrar ventas efectivas.
*Realizar el seguimiento diario de ventas, analizar indicadores clave y elaborar reportes detallados para asegurar el cumplimiento de metas en valores y unidades.
*Brindar asesoramiento detallado sobre productos y generar instancias de workshop para incentivar el buen uso de los mismos.
*Utilizar el Sistema de Gestión de Ventas para generar pedidos y registrar todas las interacciones con clientes para mantener la trazabilidad.
*Realizar el seguimiento de la cartera de pagos y gestionar proactivamente los cobros para evitar la morosidad.

Requisitos del perfil
Educación: Título universitario en áreas de la salud, administración de empresas, ingeniería comercial, marketing o carreras afines.
Experiencia: Al menos 3 años en ventas y promoción dentro de los sectores farmacéutico, salud, dermocosmética o Medicina Estética (Excluyente).
Conocimientos Técnicos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio y dominio de técnicas de venta (Excluyente).
Habilidades Blandas: Negociación, comunicación efectiva, orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo bajo presión.

Beneficios y Condiciones
*Contrato: A plazo con posibilidad a contrato indefinido.
*Compensación: Sueldo fijo + Variable según cumplimiento de metas.
*Bienestar: Seguro complementario de salud y día de cumpleaños libre.
*Otros: Compra de productos de la empresa a precio preferencial y herramientas de trabajo como celular corporativo.