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GESTOR/A DE CASOS, CDC SA ANTOFAGASTA
| ID | 3769815 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2026-01-21 17:44:41
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| Expira |
2026-04-06 (en 71 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Otros | |
| Salario |
$1.450.000 Pesos Brutos
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| Duración | Plazo fijo, luego indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 9
Descripción oferta de trabajo
1.-Se requiere contratar el cargo de GESTOR(A) DE CASOS , jornada completa , para el Centro de Cumplimiento SA ANTOFAGASTA Fundación Ciudad del Niño.
2. DESCRIPCION GENERAL
Es el encargado (a) de ejercer el control y supervisión del adolescente a través de la ejecución del Plan de Intervención Individual y de todas las acciones que involucran las diferentes etapas y actividades a realizar con él mientras permanezca en el programa, que permitan dar cumplimiento de la sanción aplicada por un juez, en el marco del resguardo de los derechos y garantías establecidos en la ley.
La intervención del Gestor de Casos se basará en una relación directa entre él y los adolescentes a su cargo, permitiendo que cada uno participe de las actividades que le competen durante el juicio y el cumplimiento de la sanción aplicada.
3.-PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia Asistente social o Psicólogo.
Formación: Universitaria, cursos en temáticas de adolescentes y jóvenes infractores de ley.
Experiencia: Tres años de experiencia con intervención en programas del área de responsabilidad penal adolescente.
Cualidades para el trabajo:
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Respetuoso en su relación con los otros.
Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
Capacidad para manejo del estrés.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Capacidad para manejar la angustia de otras personas.
Honesto.
Organizado.
Puntual en el cumplimiento de su trabajo.
Motivación para trabajar en el área de infancia.
Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido.
• Remuneración bruta $ 1.450.000- ( 44 Hs)
5.-PLAZO VENCIMIENTO: 06-02-2026
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
Beneficios
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