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GERENTE COMERCIAL AUTOMOTRIZ SANTIAGO
| ID | 3916876 | |
| Buscado | Wheelwork | |
| Fecha |
2026-10-19 22:55:54
|
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| Expira |
2027-01-02 (en 72 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
2
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| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 12
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Descripción oferta de trabajo
OBJETIVO DEL CARGO
Liderar integralmente la estrategia comercial del negocio automotriz, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen, rentabilidad, participación de mercado y satisfacción de clientes.
Será responsable de dirigir los equipos comerciales, desarrollar oportunidades de negocio, controlar los principales indicadores de gestión y definir acciones que permitan aumentar el volumen de ventas y la rentabilidad del concesionario.
Deberá contar con una fuerte orientación comercial, capacidad estratégica, liderazgo de equipos y conocimiento profundo del mercado automotriz.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía.
* Liderar equipos de venta de vehículos nuevos y/o usados.
* Gestionar metas de venta, margen, rentabilidad y participación de mercado.
* Controlar diariamente el pipeline comercial y las oportunidades de negocio.
* Supervisar tasas de conversión de leads, cotizaciones y cierres.
* Desarrollar estrategias comerciales por marca, modelo y segmento.
* Gestionar relaciones con importadores, marcas y principales socios comerciales.
* Analizar precios, promociones, descuentos y comportamiento de la competencia.
* Gestionar inventario, stock y rotación de unidades.
* Desarrollar canales digitales, venta presencial, empresas, flotas y convenios.
* Monitorear indicadores de experiencia y satisfacción de clientes.
* Elaborar presupuestos, proyecciones y planes comerciales.
* Liderar, desarrollar y evaluar al equipo comercial.
* Coordinarse con las áreas de marketing, financiamiento, usados, postventa y administración.
COMPETENCIAS
* Liderazgo comercial.
* Pensamiento estratégico.
* Orientación al logro.
* Capacidad de negociación.
* Toma de decisiones.
* Planificación y control.
* Orientación al cliente.
* Capacidad analítica.
* Desarrollo de equipos.
* Dinamismo y energía.
Interesados adjuntar CV al correo alejandrasanchez@wheelwork.cl y nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección.
Saluda atentamente,
Equipo de Selección WheelWork
WWW.WHEELWORK.CL [http://www.wheelwork.cl/]
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