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Generalista de Recursos Humanos
| ID | 3780239 | |
| Buscado | TDM Chile S.A. | |
| Fecha |
2026-02-06 17:43:10
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| Expira |
2026-04-22 (en 71 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Salario |
1500000
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| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 80
Descripción oferta de trabajo
TDM Chile S.A. forma parte del Grupo TDM, empresa líder en soluciones de ingeniería para la industria minera y otros sectores productivos, especializada en la instalación de geosintéticos y tuberías. Nos caracterizamos por un fuerte compromiso con la seguridad, la calidad, el cumplimiento normativo y el desarrollo de nuestros equipos.
Objetivo del Cargo: Conducir y controlar los procesos de Gestión de Personal y Remuneraciones, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, así como la ejecución oportuna y precisa de los procesos de contratación, mantención, pago de remuneraciones y desvinculación del personal, tanto en oficina central como en proyectos en ejecución.
Principales Funciones:
* Ejecutar el proceso completo de remuneraciones (haberes, descuentos, reliquidaciones, finiquitos).
* Gestionar contratos, anexos, cartas de término y documentación laboral.
* Administrar licencias médicas, vacaciones, permisos y control de asistencia.
* Mantener actualizado el kárdex y carpetas del personal.
* Gestionar pagos previsionales y declaraciones ante organismos externos (Previred, AFC, DT, CCAF, AFP, ISAPRE/FONASA).
* Apoyar procesos de desvinculación conforme a plazos y normativa legal.
* Elaborar reportes de gestión, costos laborales y provisiones.
* Dar soporte a requerimientos laborales de proyectos mineros.
* Velar por el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y estándares del SIG.
Requisitos del Cargo
Técnico Nivel Superior en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable: Contador Auditor, Ingeniero en Administración o Diplomado en Legislación Laboral.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios o rubro minero-
Conocimientos Técnicos:
* Cálculo y administración de remuneraciones.
* Legislación laboral y previsional chilena.
* Manejo de jornadas excepcionales.
* Deseable experiencia en negociación colectiva y sindicatos.
* Manejo de ERP de remuneraciones Payroll
* Nivel intermedio/avanzado de Excel.
* Salud compatible con el trabajo a Gran Altura Geográfica
Beneficios
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