Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del Cargo: Gestionar y ejecutar los procesos de Gestión de Personas, asegurando la correcta administración de los procesos de reclutamiento, desarrollo y retención, que se encuentran estandarizados en TDM Chile S.A..

Principales Funciones: Administrar y organizar los beneficios corporativos, asegurando su correcta comunicación y uso, apoyando además iniciativas orientadas a mantener un clima laboral adecuado que fomente la comunicación y participación interna, manteniendo habilitados los canales internos establecidos. Asimismo, levantar necesidades de capacitación y coordinar actividades formativas, inducciones y cursos requeridos, manteniendo registros y reportes asociados al desarrollo del personal. Será responsable de revisar, actualizar y mantener los descriptores de cargo, alineándolos a la estructura organizacional y necesidades operativas, apoyando la estandarización y mejora continua de los procesos del área de Personas. En paralelo, deberá administrar y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento, publicar vacantes en los distintos portales y canales definidos por la compañía, coordinar los procesos de reclutamiento y selección —incluyendo entrevistas, evaluaciones e inducciones—, contactar candidatos, validar antecedentes y gestionar las respectivas cartas oferta.

Requisitos del Cargo
- Formación: Título profesional de Psicólogo(a) (excluyente).
- Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos / Relaciones Laborales, idealmente en empresas de servicios, ingeniería o minería.
- Residencia en la Región Metropolitana, con disponibilidad para viajar.
- Salud compatible con el Trabajo Gran Altura Geográfica.
- Licencia de Conducir Clase B.