F&B Manager para ser Vendedor en la marca de Café Hausbrandt

Requisito excluyente para este trabajo es tener experiencia laboral como Food and Beverage Manager en Hoteles, o Administrador o Gerente de Operaciones de Restaurante o Cafeteria.
La remuneración son aproximadamente $1,200,000 liquido o $1.500.000 bruto, incluidas las comisiones que representan 30% de la remuneracion total.

Descripción de cargo Vendedor:
Santa Victoria, empresa reconocida en el rubro de la comercialización de café en grano a Vendedor para el canal Food Service.
Esta persona deberá administrar los clientes del segmento Horeca y crear nuevas cuentas, además de otras responsabilidades.
En Santa Victoria representamos reconocidas marcas de productos gourmet internacionales y las comercializamos en el área de Food Service y en el Retail. Somos una empresa familiar consolidada con 25 años en el rubro y que trabaja con los clientes más importantes de la industria.
Los valores de la empresa son Productividad, Bienestar y Confianza y es esencial que estos valores sean compartidos por las personas trabajando dentro de la empresa.
Las características que buscamos en la persona y que son imprescindibles y excluyentes son las siguientes:
1. Tiene que ser un agrado trabajar contigo. Buscamos una persona simpática, con buena actitud y apañadora.
2. Autónoma: requiere mucha disciplina y auto gestión. No puede esperar que le digan qué hacer en todo momento. Se le enseñará como hacer las cosas y se le dará apoyo pero se espera que aprenda rápido y que saque sus propias conclusiones y proponga e implemente soluciones y mejoras.
3. Proactividad: se espera que la persona tire del carro para crear cosas, no que lo estén empujando y controlando.
4. Empoderada: tiene que influenciar y dirigir las ventas, no esperar a que le digan específicamente que hacer.
5. Resiliente y perseverante: que se caiga y se vuelva a parar en unos minutos.
6. Trabajo administrativo y en terreno: 30% del trabajo es administrativo y 70% en terreno. Debe organizar y ordenar la relación entre la empresa y los clientes.
7. Analítico: que tenga mente clara y precisa para analizar datos comerciales y utilizarlos para su gestión comercial. Que no se quede 1 hora mirando una tabla dinámica sin saber que hacer.
8. Que quiera trabajar por lo menos 3 años en la empresa, proyectándose dentro de la misma.
Lo que no buscamos es una persona que:
1. Cree conflictos y que cree un mal ambiente. Tiene que ser un agrado trabajar con esta persona.
2. Quiera hacer una carrera en una empresa internacional. Esto no es la Coca Cola.
3. Busque una experiencia pasajera: 1 año de trabajo en la empresa es un fracaso. Esperamos que se desempeñe mínimo 3 años dentro de la empresa y para esto se le dará todas las oportunidades de crecer dentro de la misma, tanto en responsabilidades como en remuneración.
4. Sin disciplina y auto gestión: si eres desordenado, desorganizado, te cuesta llegar a tiempo, por favor no postules.
Le recomiendo este cargo a alguien que quiera desarrollarse en empresas nacionales, medianas y comerciales, que les entretenga el mundo gastronómico y que les guste ordenar y organizar en un ambiente de negocios.

Requisitos excluyentes:
• Académicos: Titulado titulo técnico o profesional
• Nivel de Excel medio. Bases de datos y tablas dinámicas.
• Uso de email nivel alto