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EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS SERNAGEOMIN B - QUINTA REGION
| ID | 3838307 | |
| Buscado | Empresa de servicios industriales | |
| Fecha |
2026-05-20 15:31:46
|
|
| Expira |
2026-08-03 (en 17 días)
|
|
| Ubicación | Los Andes | CL |
| Categoría | Administración | |
| Salario |
2590000
|
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| Duración | PLAZO FIJO | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 72
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EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS SERNAGEOMIN B - QUINTA REGION
Empresa de servicios industriales, Los Andes
20 de Mayo de 2026
Descripción oferta de trabajo
IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICOS A LA MINERÍA REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SERNAGEOMIN B TURNO 5x2 PARA FAENA DE LA QUINTA REGION.
*EXPERIENCIA:
MÍNIMO 5 AÑOS EN SUPERVISIÓN DE EQUIPOS OPERATIVOS Y/O OPERACIONES EN TERRENO. EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN, Y USO DE PLATAFORMAS DE GESTIÓN RESSO, PNS, RIESGOS DE FATALIDAD/RIESGOS CRITICOS, ESTANDARES DE FATALIDAD Y MEDIO AMBIENTE PMAC.
REQUISITOS
*FORMACIÓN:
INGENIERO 5 AÑOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS CERTIFICACION SERNAGEOMIN B.
EXPERIENCIA EN RUBROS ASOCIADOS A TRANSPORTE O MAQUINARIA, MANEJO DE RESIDUOS O AREAS AFINES.
CERTIFICACIÓN SNS Y RESOLUCION EXENTA
LICENCIA DE CONDUCIR CLASE B.
HOJA DE VIDA DEL CONDUCTOR SIN INFRACCIONES.
RESIDENCIA EN LA QUINTA REGION, EXCLUYENTE.
Renta $2.590.000
TURNO 5x2 sin campamento.
Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida-
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