Especialista Remuneraciones 5x2 Calama

Para nuestro cliente, EcoMetales , empresa química, filial de Codelco que contribuye a la economía circular. Comprometida con la inclusión, la equidad de género y que construye espacios de trabajo libres de violencia.
Buscamos Especialista de Remuneraciones para Calama, quien será responsable de apoyar la gestión y pago oportuno de remuneraciones según normativa y políticas internas, incluyendo cálculo, liquidación, atención de consultas y registro de información.

Requisitos Excluyentes:
-Ingeniero en Administración de empresas/ Ingeniero Comercial/ Contador Auditor o profesional afín
-A lo menos 3 años de experiencia en área de Remuneraciones, realizando cálculo de remuneraciones y generando pagos a personal
-Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Excel (manejo de tablas dinámicas, fórmulas básicas y análisis de datos).
-Manejo de algún software ERP, conocimientos en leyes Laborales y en el cálculo de remuneraciones.
-Deseable SAP
-Disponibilidad para residir en Calama

Funciones :

-Responsable de ingresar, controlar y preparar el proceso de remuneraciones para su validación y pago.
-Generar pagos y cuadraturas del proceso de remuneraciones, leyes sociales, anticipos, pagos a terceros, entre otros.
-Generar reportes de cierre del área, provisiones y centralización.
-Confección de Contratos, Anexos y Finiquitos.
-Cargar información a SAP relacionada con ficha de trabajadores.
-Validación documental de las carpetas de los trabajadores.
-Responsable de la gestión documental del área.
-Emisión y control de comprobantes de vacaciones en SAP.
-Gestión de trámites y regularizaciones.
-Realizar las notificaciones formales por tramites asociados a la gestión de remuneraciones.
-Confección de Notas internas y Memos.
-Realizar tramites en la DT.
-Brindar apoyo en los procesos de auditoría asociados al área.
-Apoyo en la coordinación de actividades corporativas.
-Facilitar información a otras áreas asociada al personal.
-Coordinar la recepción de información gestionar pago de servicios generales.
-Generar pedidos en SAP y seguimiento de las órdenes de compra y pagos del área.
-Identificar oportunidades de mejora en los procesos de remuneraciones y proponer soluciones para optimizarlos.
-Brindar información y asesoramiento a los empleados sobre sus remuneraciones y otros aspectos relacionados.
-Apoyar al área de Personas en la gestión de la nómina, la contratación de personal y otros procesos relacionados.