Especialista de Gestión de Personas

Consultora CDO HR en conjunto con importante cliente, nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Especialista de Gestión de Personas para importante empresa del rubro de la minería en Calama para trabajar en sistema de turnos 4x3.

El objetivo del cargo es apoyar en la gestión de Relaciones Laborales y Administración de Personas contribuyendo a: i) Procesar tiempos laborales y beneficios de los trabajadores/as y otros asuntos del área y ii) Ejecutar investigaciones laborales que la Dirección de Relaciones Labores le instruya. Todo lo anterior con estricto apego a los procedimientos y normativas de gestión de personas vigentes.

Funciones:

• Monitorear y controlar los indicadores y datos técnicos de los procesos de administración de Personas y Relaciones Laborales, verificando parámetros de trabajo e identificando brechas de desempeño que estén afectando las metas y resultados esperados por la división.
• Contribuir con su gestión a lograr el mejor resultado en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades cuando corresponda, según los lineamientos divisionales.

Requisitos:

• Titulado/a de carrera de al menos 08 semestres de las áreas de Ingeniería, Administración y/o Ciencias Sociales.
• Al menos 3 años de experiencia laboral en gestión de personas.

Requisitos específicos:

• Cursos demostrables de gestión administrativa.
• Cursos o capacitaciones en Derecho Laboral Básico
• Power BI
• Excel avanzado
• SAP RH
• GPS
• Success Factor
• Deseable Licencia de conducir clase B

Condiciones lugar de trabajo: faenas en altura, viajes y traslados a Ciudad de Calama.