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Encargado de RRHH
| ID | 3710761 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2025-10-14 13:47:18
|
|
| Expira |
2025-12-28 (en 72 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo Fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 30
Descripción oferta de trabajo
Encargado de Selección y Desarrollo Organizacional
Liderará Selección y DO, asegurando procesos ágiles y de alto volumen en Reclutamiento y Selección, y coordinando iniciativas de DO, inclusión y normativas laborales (Ley de Inclusión y Ley Karin). Rol clave para responder con oportunidad y calidad a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
Conducir el área de Selección y DO.
Gestionar mensualmente altos volúmenes de R&S.
Coordinar DO, cumplimiento Ley de Inclusión y Ley Karin, y comunicaciones internas.
Presentar avances y propuestas a líderes y clientes internos.
Usar LinkedIn Recruiter, sistemas de evaluación de desempeño y plataformas internas.
Asegurar plazos, calidad y tiempos de respuesta; promover un estilo proactivo y alineado a la cultura.
Requisitos
Psicología o Ingeniería Comercial.
7+ años en R&S (idealmente alto volumen) y liderazgo de equipos.
Experiencia en jefatura o subgerencia de Selección.
Manejo de herramientas de reclutamiento y evaluación.
Perfil proactivo, organizado y con sólidas habilidades de comunicación y presentación.
Beneficios
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