Encargado de Recursos Humanos y Revisión de Caja Diaria

Requisitos del Cargo

Habilidades Blandas:

Comunicación efectiva: Capacidad de transmitir instrucciones con claridad y escuchar activamente al equipo.

Empatía y trato respetuoso: Especialmente importante en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Confidencialidad y ética: Fundamental para el manejo de información personal y financiera sensible.

Organización y planificación: Para mantener registros claros y ordenados, tanto en temas de personal como de caja.

Autonomía y responsabilidad: Capacidad para cumplir tareas sin supervisión directa y asumir responsabilidad por su área.


Conocimientos y Habilidades Técnicas:

Experiencia en procesos básicos de recursos humanos, como ingreso de personal, control de asistencia, coordinación de contratos, licencias médicas, vacaciones, etc.

Conocimiento de normativa laboral chilena básica.

Capacidad para revisar arqueos de caja diaria, validar ingresos y egresos, cuadrar con el sistema contable.

Manejo de Excel nivel intermedio y/o algún software administrativo.

Deseable experiencia previa en centros médicos, clínicas o laboratorios.

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Funciones Principales:

1. Supervisar y revisar diariamente el cierre de caja, asegurando cuadratura y respaldo de ingresos.


2. Apoyar en procesos de contratación, desvinculación, control de asistencia, vacaciones y permisos.


3. Gestionar documentación laboral (finiquitos, contratos, anexos, etc.).


4. Coordinar con contabilidad y administración para reportes mensuales.


5. Controlar la entrega de boletas, facturas y respaldos a contabilidad.


6. Apoyar en el control de cumplimiento de normas internas del personal.