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Encargado de reclutamiento e Ingreso de Personal Médico-RedSalud Casa Matriz
| ID | 3722740 | |
| Buscado | RedSalud CChC | |
| Fecha |
2025-11-19 07:57:40
|
|
| Expira |
2026-02-02 (en 71 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Medicina / Salud | |
| Duración | Plazo fijo/Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 33
Encargado de reclutamiento e Ingreso de Personal Médico-RedSalud Casa Matriz
RedSalud CChC, Santiago
19 de Noviembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.
En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.
La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de Encargado de reclutamiento e Ingreso de Personal Médico cuya misión consistirá en: Garantizar un proceso de incorporación integral y transparente de los profesionales de la salud, asegurando su
habilitación, el registro confiable de su información y el cumplimiento de los estándares institucionales. Con ello,
contribuir al fortalecimiento del cuerpo clínico y al logro del propósito de entregar una atención de salud de
excelencia, segura y con calidez humana
Funciones:
-Buscar la cobertura adecuada y oportuna, requerida por los centros de especialidades médicas a través de diferentes canales de búsqueda; Masiva, Dirigida, Personalizada o Referida.
-Generar la evaluación de los postulantes en base a Rúbrica definida.
-Efectuar seguimiento de los candidatos enviados para identificar el estado en el que se encuentran, con registro completo en sistema ad hoc, para análisis posterior de los candidatos.
-Identificar el seguimiento de los SLA de los diferentes tipos de procesos, desde el envío de los documentos por parte del médico hasta que el médico haya concretado su ingreso.
-Realizar Benchmarking con la industria, para ser atractivos dentro de la industria.
Requisitos:
Nivel de estudios: Universitario
Carrera: Profesional de la salud.
Formación en Administración.
Experiencia requerida: 1 año en reclutamiento y negociación con médicos
Conocimientos requeridos: Excel nivel básico-intermedio
Variados beneficios.
Modalidad:
Hibrido, Providencia (cercano a Pedro de Valdivia)
Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
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