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Encargado de Desarrollo Organizacional
| ID | 3746812 | |
| Buscado | Empresa Confidencial | |
| Fecha |
2025-12-11 13:01:21
|
|
| Expira |
2026-02-24 (en 73 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 11
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de Encargado de Desarrollo Organizacional, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias que promuevan el crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización. Tus tareas incluyen el desarrollo de planes de formación, programas de gestión del cambio y mejora del clima laboral, como también las investigaciones de Ley Karin. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial.
Principales funciones:
- Revisar, actualizar y/o crear nuevas políticas internas consideradas dentro del modelo de Desarrollo Organizacional.
- Responsable de gestionar el Plan Anual de Capacitaciones.
- Encargado de guiar el proceso de Evaluación de Desempeño.
- Encargado de guiar el proceso de Evaluación de Clima Laboral.
Requisitos:
- Formación: Psicología, Ingeniería con formación en Desarrollo Organizacional o carrera afín.
- Curso en Ley Karin (Excluyente).
- Experiencia en DO entre 2 a 3 años.
- Certificación en inclusión laboral (Excluyente)
Beneficios
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