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Encargado Calidad de vida Beneficios e inclusión
ID | 3692435 | |
Buscado | Empresa Confidencial | |
Fecha |
2025-09-12 11:55:02
|
|
Expira |
2025-11-26 (en 74 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Fijo e indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 7
Encargado Calidad de vida Beneficios e inclusión
Empresa Confidencial, Santiago
12 de Septiembre de 2025
Descripción oferta de trabajo
Empresa retail, líder de distribución, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Beneficios y calidad de vida ubicada en Santiago.
Las principales responsabilidades del cargo son:
- Coordinar e implementar Programa de bienestar y calidad de vida promoviendo una experiencia positiva para los trabajadores.
- Elaborar informes de gestión del plan de calidad de vida, beneficios y convenios.
- Gestionar el presupuesto del área de bienestar
- Ser un pilar en las comunicaciones internas de la organización.
- Liderar y gestionar el proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad en marco de la ley 21.015.
- Coordinar con diversas organizaciones para proporcionar candidatos aptos para el área de inclusión.
- Monitorear y administrar la póliza de seguro complementario de salud y de vida.
- Registrar y enviar las solicitudes de incorporación a seguro complementario y seguir las apelaciones a reembolsos.
- Gestionar el proceso de Asignación Familiar de la caja de compensación.
- Informar haberes y descuentos del área de beneficios.
- Apoyo en los procesos administrativos del área de RRHH.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Trabajo Social o carrera afín.
- Desde 1 a 2 años de experiencia en áreas de calidad de vida o bienestar.
- Conocimiento en administración y gestión de beneficios.
- Certificación de Gestor (a) de inclusión laboral, y conocimiento en ley de inclusión laboral.
- Conocimiento en Sistemas ERP de Personas (Buk deseable)
- Disponibilidad para viajes dentro de Chile.
- Manejo intermedio de herramientas office.
- Disposición a realizar trabajo en equipo, contar con empatía, autogestión, conocimiento y ejecución de mejora continua, etc.
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