Encargado(a) de Inclusión, Dirección de Relaciones Estudiantiles, Campus Santiago Vitacura

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) ENCARGADO(A) DE INCLUSIÓN, DIRECCIÓN DE RELACIONES ESTUDIANTILES, CAMPUS SANTIAGO VITACURA QUIEN SERÁ RESPONSABLE DE Promover, proponer y ejecutar políticas, planes, acciones y procedimientos que permitan a la Universidad y a sus miembros cumplir con el compromiso de construir una universidad inclusiva. Este cargo busca garantizar el respeto a la individualidad y diversidad, fomentar la convivencia respetuosa y promover el desarrollo integral del estudiantado en un ambiente con igualdad de oportunidades.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

• Gestionar y fomentar el desarrollo de instancias de acercamiento, socialización y capacitación, en materia de diversidad, inclusión y convivencia en la sede respectiva.

• Actuar coordinadamente con encargado/as de otros campus/sedes para asegurar alineamiento con políticas institucionales e igualdad de oportunidades al estudiantado.

• Diseñar y monitorear el plan de acompañamiento individual para cada estudiante que requiera apoyos específicos.

• Coordinar, según el plan de acompañamiento individual, a los distintos agentes participantes y colaboradores en pos de brindar el apoyo integral al estudiantado.

• Monitorear e informar a la jefatura directa sobre las acciones implementadas (individuales y generales) con relación a cada persona acompañada desde Inclusión.

• Gestionar a los/as monitores/as de Inclusión para el acompañamiento y apoyo al estudiantado que lo requiera.

• Gestionar e implementar acciones y espacios formativos que colaboren con la construcción de una comunidad inclusiva.

• Gestionar e implementar acciones y espacios de sensibilización para toda la comunidad universitaria.

• Participar de actividades locales que promuevan la información precisa en relación con las temáticas de inclusión, diversidad y respeto a la comunidad.

ESTUDIOS SOLICITADOS

Título de Educación Diferencial, Psicopedagogía o Trabajador/a Social.

EXPERIENCIA LABORAL

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de inclusión en educación superior o similar.

• Experiencia en acompañamiento directo de estudiantado.

• Deseable experiencia en gestión presupuestaria

COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO

• Se valorará positivamente formación en alguna temática de Inclusión.

• Se valorará positivamente formación en el ámbito de salud mental.

• Manejo nivel intermedio en la utilización de herramientas computacionales ofimática, herramientas familia Microsoft entre otros sistemas.

• Deseable manejo de dinámicas de grupos especialmente en adolescentes

• Deseable manejo de redes sociales.

CONDICIONES DEL CARGO

Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.

Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)

Modalidad de trabajo: Presencial

CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 16 DE OCTUBRE DEL 2025

ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

"Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"