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Encargado(a) de Compras - (Reemplazo Pre y Postnatal)
| ID | 3912540 | |
| Buscado | Grupo Avanza | |
| Fecha |
2026-10-09 17:49:26
|
|
| Expira |
2026-12-23 (en 73 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 2
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Encargado(a) de Compras - (Reemplazo Pre y Postnatal)
Grupo Avanza, Santiago
09 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
En Grupo Avanza nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Encargado(a) de Compras para importante cliente, perteneciente al rubro del transporte vertical, movilidad urbana e ingeniería electromecánica, esto por Reemplazo Pre y Postnatal ubicado en Providencia.
Su misión será liderar el área de compras y administración de personal propio y subcontrato:
• Área Compras: Revisar y respaldar las gestiones de las administrativas de compras nacionales, proporcionando facilidades y comodidad en el área, apoyando decisiones y procesos de abastecimiento.
• Área Administración de Personal Propio y Subcontrato: Liderar y supervisar la estrategia de cumplimiento normativo y acreditación operativa de la compañía, garantizando que la gestión de capital humano (propio y subcontratado) cumpla con los estándares legales, contractuales y de seguridad vigentes.
Sus principales funciones serán:
Área Compras
1. Generar órdenes de compra del área de Montaje NI-MOD, fabricación – inicios de obra, por pagos de subcontrato, Montaje NI-MOD, por Activo Fijo. Seguimiento de órdenes de compra .
2. Licitaciones cada 6 meses para los materiales de Insumos y fabricación, ideal mínimo para establecer valores.
3. Buscar nuevos proveedores
4. Actualización Sourcelist e Inforecord
5. Evaluación de proveedores semestral
6. Reportes OC atrasadas con más 90 dias
7. Reporte de solicitudes compra pendientes de generar OC
8. Revisión de proveedores sin movimientos por más de 365 dias
9. Cotizaciones y cuadros comparativos
10. Estrategias mejoramiento continuo
Área Administración de Personal Propio y Subcontrato
1. Apoyo en Plataforma SubContrataLey
2. Intervención en Subcontractor Portal de Schindler
3. Reunión para revisión de carga en distintas plataformas
4. Planificar mejoramiento
5. Estandarizar procesos
6. Seguimiento en solicitudes de clientes internos
7. Liderar desarrollo de equipo
Requisitos:
- Título profesional Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Contador General, Ing. en RRHH o carrera afín
- Al menos 5 años de experiencia en compras, órdenes de compra, recursos humanos y al menos 3 años liderando equipos.
- Manejo de Excel avanzado y SAP (módulo materiales ideal)
Condiciones:
- Contratación por reemplazo de Pre y Postnatal
- Jornada Laboral de lunes a viernes: lunes a miércoles 08:30 a 18:30 jueves de 08:30 a 18:00 y viernes 08:30 a 16:00h
- Modalidad: Presencial en Providencia
Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015, promoviendo la igualdad de oportunidades e inclusión en el mercado de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en informárnoslo.
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