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Encargada de desarrollo Organizacional

ID 3267834
Buscado MG Certifica
Fecha
2024-02-09 16:07:53
Ubicación Los Andes CL
Categoría Recursos Humanos
Duración plazo, después de 3 meses indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 134
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Descripción de la oferta de empleo:

Estamos en búsqueda de un profesional para el cargo de Encargado de Desarrollo Organizacional. Esta persona será la encargada de cuidar y gestionar el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, así como de promover un buen clima laboral y la cultura organizacional en la empresa.

Responsabilidades:
- Dar la bienvenida e inducción a nuevos colaboradores.
- Gestionar la capacitación según los requerimientos de cumplimiento de SGI y/o solicitudes operacionales.
- Promover actividades extraprogramáticas que fomenten la cultura organizacional.
- Administrar los beneficios de los trabajadores para generar bienestar.
- Ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño y planificar acciones según los resultados obtenidos.
- Ejecutar el Programa de Talentos anual y buscar su mejora continua.
- Propiciar un buen clima laboral, evaluando factores e implementando un plan de acción según los resultados obtenidos.
- Planificar la participación en IPG.
- Administrar la relación con el comité Bipartito y reportar los hechos de su interés.
- Gestionar el comité de Riesgo Psicosocial.
- Ser el backup del cargo de Analista de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Competencias:
- Desarrollo y apoyo de colaboradores.
- Planificación y organización.
- Sociabilidad.
- Visión.

Formación Requerida:
- Ingeniero en RRHH.
- Técnico nivel Superior en RRHH.
- Diplomado en Desarrollo Organizacional.

Experiencia Requerida:
- 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos.

Beneficios adicionales ofrecidos por la empresa:
- Permiso por fuerza mayor.
- Rincón saludable.
- Sistema de compensación.
- Salidas anticipadas en festividades.
- Reconocimiento de la trayectoria.
- Convenio sal cuna.
- Celebración del día de cumpleaños.
- Banco de Hora.
- Seguro Complementario.
- Días adicionales de permiso por fallecimiento familiar directo.
- Programa de desarrollo de talento.
- Programa vida saludable.

Si te identificas con nuestra cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y la innovación, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Estacionamiento de bicicletas
Cuidamos sus pertenencias y ofrecen un lugar para estacionar bicicletas.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Recursos Humanos Los Andes desarrollo organizacional según

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