Ejecutivo Ventas OTEC

OBJETIVO DEL CARGO
Responsable de identificar y desarrollar nuevos prospectos comerciales para la generación de negocios con empresas, administrando un portafolio de cuentas activas. Asesora a las organizaciones en la optimización de sus franquicias tributarias de capacitación (Ley 19.518), proporcionando soluciones de formación alineadas a sus necesidades estratégicas y operativa.

PRINCIPALES FUNCIONES
Prospección y visita continua a empresas en Santiago y regiones.
Asesoría en planificación de programas de capacitación bajo Ley 19.518 (franquicia SENCE).
Elaboración y presentación de propuestas comerciales y planes anuales de capacitación.
Gestión integral de cuentas asignadas: diagnóstico, ejecución y seguimiento.
Coordinación con equipos internos de programación y coordinadores de capacitación.
Generación de reportes requeridos por la gerencia.
Disponibilidad para viajes nacionales según requerimientos de cartera.

FORMACIÓN Y REQUISITOS
Formación:
Técnico o Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años en venta de intangibles o servicios (capacitación, consultoría, seguros, servicios financieros o similares).(Excluyente)
Conocimiento clave:
Dominio o manejo de la Ley 19.518 (Estatuto de Capacitación y Empleo) y operatoria SENCE. .
Movilización: Vehículo propio.

COMPETENCIAS A EVALUAR
Orientación a resultados y metas
Comunicación efectiva y persuasión
Relacionamiento y construcción de redes
Tolerancia a la frustración
Trabajo en equipo y colaboración
Capacidad de trabajo bajo presión
CONDICIONES OFRECIDAS
Renta Líquida :
$1.240.000 mensuales.

Beneficios:
Seguro de salud complementario (efectivo al firmar contrato indefinido).
Horario:
Lun–Jue 09:00–18:10 / Vie 09:00–14:00 (40 hrs.) · Colación 45 min.
Lugar de trabajo:
Santiago, Las Condes.
Trabajo mixto: oficina y terreno.
Contrato:
Plazo fijo inicial 3 meses renovable según evaluación.