Ejecutivo Comercial – Gamificación Corporativa, RRHH y Marketing

Integ Ltda, desarrolló TheOdizey.com, la cual es una plataforma tecnológica de eventos, desafíos, trivias, misiones y recompensas que permite a personas, empresas y organizaciones crear experiencias interactivas, generar participación y construir comunidades.

TheOdizey puede ser mucho más que una plataforma de eventos.

Puede convertirse en una herramienta para que las empresas creen experiencias gamificadas para sus colaboradores y clientes.

Buscamos un/a especialista comercial que conozca el mundo corporativo y pueda posicionar TheOdizey frente a:

RRHH, Personas, Marketing, Capacitación, Cultura, Comunicaciones y Experiencia del Cliente.

Soluciones que podría comercializar

* Onboarding gamificado.
* Team building.
* Capacitaciones.
* Concursos internos.
* Evaluaciones interactivas.
* Campañas de seguridad.
* Cultura organizacional.
* Reconocimiento.
* Engagement.
* Activaciones.
* Eventos corporativos.
* Lanzamientos.
* Programas de fidelización.

Responsabilidades

* Prospectar empresas.
* Contactar tomadores de decisión.
* Detectar necesidades corporativas.
* Transformarlas en experiencias TheOdizey.
* Realizar demostraciones.
* Elaborar propuestas.
* Negociar.
* Cerrar contratos.
* Desarrollar cuentas.
* Generar recurrencia.

Perfil

Especialmente personas con experiencia vendiendo a:

RRHH, Marketing, Gerencias de Personas, Capacitación, Comunicaciones o Cultura.

Tener contactos corporativos activos será altamente valorado.

Compensación

Sin sueldo fijo.

Altas comisiones por contratos cerrados y pagados, pudiendo establecerse recurrencia según cada negocio.

Antes de postular: te invitamos a explorar TheOdizey

Queremos que conozcas lo que estamos construyendo antes de contarnos cómo podrías ayudarnos.

Te recomendamos ingresar a theodizey.com, explorar la plataforma y participar en alguna de las trivias o experiencias gratuitas disponibles.

Analiza TheOdizey desde la perspectiva del cargo al que estás postulando y pregúntate:

¿Qué oportunidad estoy viendo? ¿Qué mejoraría? ¿Cómo podría generar ingresos? ¿Qué haría yo para llevar TheOdizey al siguiente nivel?

No es obligatorio presentar material adicional. Sin embargo, valoraremos especialmente la iniciativa de candidatos que acompañen su postulación con una propuesta concreta, estrategia, análisis, video, idea comercial, potencial mercado o cualquier material que demuestre cómo podrían aportar desde su especialidad.

No buscamos la presentación más bonita. Buscamos iniciativa, criterio, creatividad y capacidad de ejecución.

Tu desafío: explora TheOdizey e imagina que mañana debes venderla. Será especialmente valorado presentar un pitch comercial, estrategia de prospección o incluso un breve video simulando una venta.

¿Quieres destacar tu postulación?

No es obligatorio, pero valoraremos especialmente a quienes hagan algo más que enviar su CV.

Después de explorar TheOdizey puedes enviarnos, por ejemplo, un breve video, pitch comercial, propuesta de monetización, estrategia de ventas, análisis de mercado, campaña, potencial cliente, nueva oportunidad de negocio o cualquier iniciativa relacionada con el cargo.

No buscamos documentos extensos. Una buena idea explicada en 2 minutos puede decirnos mucho más que 20 páginas.

Si logras mostrarnos una oportunidad que no estamos viendo, una forma poderosa de vender TheOdizey o algo que podríamos implementar para generar ingresos, queremos conocerte.

Enviar a seleccion.theodizey@integ.cl