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EJECUTIVO/A DE VENTAS
| ID | 3897509 | |
| Buscado | AUTOMOTA BILBAO S.A. | |
| Fecha |
2026-09-11 09:48:18
|
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| Expira |
2026-11-25 (en 75 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | INDEFINIDO | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 7
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Descripción oferta de trabajo
¡Únete al equipo de Automotora Bilbao como Ejecutivo/a de Ventas
¿Te apasiona el mundo automotriz y sabes cómo conectar con la gente a través de una pantalla? En Automotora Bilbao estamos buscando perfiles dinámicos, proactivos y con mentalidad digital que quieran llevar sus ventas al siguiente nivel potenciando su propia marca personal. Si eres de los que no solo venden un auto, sino que crean contenido, dominan las redes sociales y usan la tecnología a su favor, ¡este lugar es para ti!
Tus principales desafíos (Responsabilidades):
* Cierre de negocios de alto impacto: Gestionar el ciclo completo de venta y postventa, logrando una alta fidelización de los clientes.
* Atención Premium: Recibir y asesorar de manera profesional y personalizada a leads (nuevos clientes potenciales) y a nuestra cartera de renovaciones.
* Cumplimiento de metas: Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para superar los objetivos de ventas mensuales.
* Social Selling & Marca Personal: Crear contenido atractivo y relevante en plataformas digitales para aumentar tu visibilidad, captar clientes orgánicos y potenciar el compromiso en línea de la automotora.
¿Qué buscamos en ti? (Requisitos):
* Experiencia comercial: Trayectoria previa en ventas (deseable, pero no excluyente, en el sector automotriz).
* Conocimiento técnico: Manejo del negocio de financiamientos y seguros automotrices.
* ADN Digital: Alta capacidad de contactabilidad y seguimiento a través de teléfono, WhatsApp y Redes Sociales.
* Herramientas modernas: Manejo de aplicaciones de edición y productividad (CapCut, Gemini, Inteligencia Artificial, etc.).
* Habilidades estelares: Fuertes competencias de persuasión, comunicación efectiva, autonomía y trabajo en equipo.
* Orientación al logro: Historial demostrable de cumplimiento de objetivos apoyado en excelentes habilidades blandas.
Beneficios
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