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Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial Junior (SDR) – Recién Egresados
| ID | 3876460 | |
| Buscado | Owlfirst Consultores | |
| Fecha |
2026-08-03 15:40:35
|
|
| Expira |
2026-10-17 (en 64 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 15
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Ejecutivo/a de Desarrollo Comercial Junior (SDR) – Recién Egresados
Owlfirst Consultores, Santiago
03 de Agosto de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro financiero se encuentra en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) Junior para incorporarse a su equipo comercial.
Buscamos personas recién egresadas, con interés por desarrollarse en el área comercial y aprender sobre ventas consultivas B2B. Tendrás un rol clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes.
No buscamos experiencia previa en ventas, sino personas con habilidades comunicacionales, iniciativa y motivación por crecer profesionalmente.
Principales responsabilidades
Prospectar empresas mediante LinkedIn, bases de datos y portales empresariales.
Contactar potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos y otras herramientas de prospección.
Identificar tomadores de decisión dentro de las organizaciones.
Realizar la calificación inicial de prospectos según criterios comerciales definidos.
Investigar empresas considerando su industria, tamaño y potencial de negocio.
Coordinar reuniones comerciales para el equipo de Ejecutivos de Ventas.
Registrar y mantener actualizada toda la gestión comercial en CRM (Odoo).
Dar seguimiento a los prospectos y asegurar la trazabilidad de cada contacto.
Reportar indicadores de gestión como llamadas realizadas, contactos efectivos y reuniones agendadas.
Apoyar campañas comerciales y de marketing orientadas a la generación de nuevas oportunidades.
Requisitos
Recién titulado(a) o egresado(a) de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o carreras afines.
No se requiere experiencia laboral previa.
Deseable experiencia en prácticas profesionales, voluntariados, atención de clientes, ventas, call center o actividades comerciales.
Excelente comunicación oral y escrita.
Interés por desarrollarse en ventas consultivas B2B.
Proactividad, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.
Capacidad para aprender rápidamente y desenvolverse en un entorno dinámico.
Manejo de Microsoft Office o Google Workspace.
Deseable manejo básico de LinkedIn y herramientas CRM.
Indicadores del cargo
Prospectos contactados.
Contactos efectivos.
Reuniones comerciales agendadas.
Leads calificados entregados al equipo comercial.
Calidad de las oportunidades generadas.
Cumplimiento del registro y actualización de información en CRM.
¿Qué ofrecemos?
Capacitación y acompañamiento durante el proceso de inducción.
Plan de desarrollo y crecimiento dentro del área comercial.
Integrarte a una empresa del rubro financiero en constante crecimiento.
Jornada laboral de 40 horas semanales.
Viernes de teletrabajo.
Beneficios corporativos.
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