EJECUTIVO/A DE CAPTACIÓN Y GESTIÓN INMOBILIARIA

# EJECUTIVO/A DE CAPTACIÓN Y GESTIÓN INMOBILIARIA

**Elizondo Propiedades – Ñuñoa, Santiago**

En Elizondo Propiedades buscamos incorporar a nuestro equipo un/a **Ejecutivo/a de Captación y Gestión Inmobiliaria**, con marcado perfil comercial, orientación al cliente, capacidad de organización y disposición para realizar trabajo en terreno.

Buscamos una persona que pueda transformarse en un integrante relevante de nuestro equipo, participando activamente tanto en la **captación permanente de nuevas propiedades** como en la **gestión operativa integral de las propiedades que se incorporen a nuestra cartera**.

## Objetivo principal del cargo

Mantener una **captación constante y sistemática de nuevas propiedades** para venta, arriendo y administración, y asumir la gestión operativa de las nuevas propiedades incorporadas a Elizondo Propiedades.

El objetivo es asegurar que la generación de nuevas oportunidades comerciales se mantenga activa permanentemente y que cada nueva propiedad sea gestionada de manera profesional durante todo su proceso.

## Principales responsabilidades

### 1. Captación y desarrollo comercial

* Prospectar activamente nuevos propietarios interesados en vender, arrendar o entregar en administración sus propiedades.
* Contactar potenciales clientes y realizar seguimiento sistemático de cada oportunidad.
* Generar relaciones de confianza con propietarios y representar profesionalmente a Elizondo Propiedades.
* Preparar estudios comparativos y análisis de mercado previos a una potencial captación.
* Coordinar y realizar reuniones y visitas de captación.
* Realizar seguimiento hasta concretar efectivamente la incorporación de la propiedad a nuestra cartera.
* Mantener permanentemente activa la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.

### 2. Incorporación y preparación de nuevas propiedades

* Visitar las propiedades captadas y realizar su levantamiento inicial.
* Recopilar características, información y antecedentes necesarios para su comercialización.
* Coordinar y realizar fotografías de las propiedades cuando corresponda.
* Gestionar la recepción, registro, custodia y coordinación de llaves.
* Coordinar las actividades necesarias para dejar cada nueva propiedad preparada para iniciar su comercialización.
* Mantener comunicación con el propietario durante todo el proceso.

### 3. Gestión comercial y visitas

* Coordinar y realizar visitas con potenciales arrendatarios o compradores cuando corresponda.
* Apoyar el seguimiento de interesados y potenciales clientes.
* Informar oportunamente los resultados de las visitas y principales observaciones.
* Mantener una comunicación profesional y orientada al servicio con propietarios, compradores y arrendatarios.
* Apoyar al equipo en las distintas etapas necesarias para avanzar hacia el cierre de las operaciones.

### 4. Gestión operativa de propiedades

* Asumir la gestión operativa de las nuevas propiedades incorporadas a la cartera.
* Realizar inspecciones del estado de las propiedades.
* Detectar e informar observaciones o situaciones que deban ser solucionadas antes de una entrega.
* Coordinar la solución de problemas operativos relacionados con las propiedades cuando corresponda.
* Realizar seguimiento de las gestiones necesarias hasta su resolución.
* Coordinar las actividades de terreno asociadas a las propiedades bajo su responsabilidad.

### 5. Entrega y cierre operativo

Una vez concretada una operación de arriendo u otra gestión que requiera entrega material:

* Realizar la inspección final del estado de la propiedad.
* Documentar adecuadamente su condición.
* Elaborar informes y actas de entrega y recepción.
* Registrar observaciones relevantes.
* Coordinar llaves y aspectos operativos de la entrega.
* Realizar la entrega de la propiedad al nuevo arrendatario cuando corresponda.
* Asegurar que el proceso operativo quede correctamente finalizado.

## Perfil que buscamos

Buscamos una persona:

* Con **marcada orientación comercial** y al cumplimiento de objetivos.
* Proactiva, responsable, organizada y perseverante.
* Con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* Capaz de generar confianza con propietarios y potenciales clientes.
* Con autonomía y capacidad para organizar múltiples actividades.
* Con disposición permanente para realizar trabajo en terreno.
* Con capacidad de resolución de problemas y manejo de situaciones imprevistas.
* Con orientación al servicio y preocupación por los detalles.
* Con manejo de herramientas digitales.
* Con disposición para aprender y utilizar herramientas de **Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías** aplicadas al trabajo inmobiliario.
* Con interés por desarrollarse profesionalmente dentro del rubro inmobiliario.

**Se valorará experiencia previa en corretaje de propiedades, ventas, atención de clientes, gestión comercial o funciones relacionadas con el sector inmobiliario.**

La experiencia inmobiliaria previa será valorada, pero no necesariamente excluyente para candidatos que demuestren un fuerte perfil comercial, responsabilidad, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente.

## Condiciones del cargo

**Jornada:** Completa.

**Modalidad:** El cargo contempla actividades de oficina y una importante participación en terreno, principalmente asociada a captaciones, visitas, levantamiento de propiedades, fotografías, inspecciones y entregas.

**Tipo de contrato:** Contrato inicial **a plazo fijo por 6 meses**.

Finalizado este período, y de acuerdo con el **desempeño, cumplimiento de objetivos, adaptación al cargo y necesidades de la empresa**, existirá la posibilidad de continuar mediante **contrato indefinido**.

## Proyección

Buscamos incorporar una persona que no considere esta posición simplemente como un trabajo temporal, sino como una **oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de Elizondo Propiedades**.

El cargo tendrá participación directa en el crecimiento comercial de la empresa y permitirá adquirir experiencia en distintas etapas del negocio inmobiliario: prospección, captación, evaluación de propiedades, atención de propietarios, comercialización, visitas, gestión de terreno y cierre operativo.

Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y ganas de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de nuestro equipo.