EJECUTIVA COMERCIAL

Importante empresa en Metalmecánica en busca incorporar a su equipo a un Ejecutivo Comercial en orientado a la venta para distintos sectores industriales.
Participarás en todo el proceso comercial, desde la detección de necesidades hasta el cierre de negocios, impulsando el crecimiento de la cartera.
Principales responsabilidades:
• Identificar oportunidades y generar nuevos contactos comerciales en el segmento de empresas.
• Gestionar y fortalecer la cartera activa, impulsando relaciones comerciales de largo plazo.
• Conducir procesos completos de venta consultiva, desde el análisis de necesidades hasta la formalización del negocio.
• Desarrollar un conocimiento de los productos y servicios ofrecidos por la compañía.

Requisitos del perfil:
• Experiencia mínima de 2 años en ventas segmento empresas, preferentemente en la venta de productos industriales.
• Estudios profesionales o técnico-profesionales.
• Licencia de conducir clase B (Excluyente).
• Movilización propia (Excluyente).

Se ofrece:
Sueldo Base
-Comisiones
-Otros incentivos
-Bonos de Fiestas Patrias y Fin de Año
Casino Empresa / Desayuno - Almuerzo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Habilidades y Conocimientos:
• Habilidades comerciales:
• Prospección: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado
• Ventas: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de la venta y la postventa.
• Negociación: Habilidad para negociar contratos, precios y condiciones comerciales con clientes.
• Cierre de ventas: Capacidad para finalizar las ventas de manera efectiva y alcanzar los objetivos comerciales.
• Habilidades interpersonales:
• Comunicación: Capacidad para comunicarse claramente y persuasivamente con clientes, tanto de forma oral como escrita.
• Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas o inquietudes de los clientes de manera eficiente.
• Habilidades de organización y planificación:
• Organización: Planificar y organizar eficazmente las visitas a clientes, el seguimiento de ventas y la gestión de la cartera.
• Proactividad:
Tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar propuestas.
Responsabilidades:
• Búsqueda y captación de clientes:
Identificar y contactar nuevos clientes potenciales en el mercado de metales.
• Visitas a clientes:
Realizar visitas regulares a clientes para presentar productos, asesorar sobre soluciones y cerrar ventas.
• Gestión de la cartera de clientes:
Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes, identificar nuevas oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente.
miento de ventas:
A los interesados se solicita enviar sus antecedentes C.V. al correo indicado seleccion.rrhh.maz.23@gmail.com, mzamorano@inducrom.cl