COORDINADORA COMERCIAL GRANDES CLIENTES

Funciones principales:
• Soporte de ventas: cotizaciones, presupuestos, aprobación de pedidos, facturación y seguimiento de despachos.
• Atención de clientes de forma presencial y remota, agendando reuniones comerciales.
• Activación de cartera: contacto activo con clientes vía mail, teléfono y WhatsApp para impulsar ventas.
• Cross-selling: detectar y gestionar productos del catálogo que los clientes actuales aún no compran.
• Prospección: identificar y captar nuevos clientes que no estén siendo atendidos por la empresa.
• Gestión administrativa: base de datos, reportes comerciales, rendición de gastos y organización de viajes.
• Apoyo al equipo: crear material de venta, gestionar documentación técnica y apoyar en especificación de proyectos.

Perfil buscado:
 Marcada vocación comercial y orientación a resultados: disfruta vender, propone y toma iniciativas.
 Actitud proactiva y energía positiva: capaz de generar conversaciones comerciales, hacer seguimiento persistente y no soltar un negocio fácilmente.
 Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes nuevos y existentes, combinando empatía con foco en el cierre.
 Manejo de herramientas Office (Outlook/Gmail, Word, Excel, Powerpoint) y capacidad de analizar datos para detectar oportunidades de venta no explotadas.
 Experiencia mínima de 1 año en ventas o roles con contacto directo con clientes (ejecutivo de ventas, asistente ventas, coordinadora, captación de clientes, etc.).

Renta propuesta:
Líquido : $ 800.000 líquidos garantizados por 3 meses.

Se ofrece:
- Horario de trabajo: 40 horas semanales: lunes a viernes de 9:00 a 17:30hrs.
- Otros Beneficios:
o Convenios: Caja compensación Los Andes, Convenio con clínica dental y programa de vacunación anual.
o Desarrollo profesional: cursos de capacitación técnicos y comerciales
o Beneficios extra: días administrativos por días de inventarios, medio día por cumpleaños.
o Aguinaldo en fechas especiales

- Formar parte de una empresa con un excelente ambiente laboral.
- Integrarse a una empresa en crecimiento, con excelentes proyecciones en el mercado, posibilidad de crecer profesionalmente.