Coordinador Técnico Comercial – Santiago con alcance nacional

Coordinador Técnico Comercial – Santiago y territorio nacional.

¡Potencia tu carrera en el motor industrial de Chile!

Importante compañía líder en soluciones y suministros estratégicos para el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador(a) Técnico Comercial para liderar la estrategia, fidelización y crecimiento de su cartera de grandes clientes corporativos a lo largo de todo el territorio nacional.

Buscamos a un/a profesional con un fuerte equilibrio entre la visión técnica en terreno y la habilidad para consolidar negocios B2B de alta complejidad.

Principales Desafíos:
Asesoría y Consultoría en Terreno: Detectar oportunidades de mejora y necesidades técnicas directamente en las sedes operativas , traduciéndolas en propuestas de valor y soluciones a la medida.

Gestión de Grandes Cuentas: Liderar la relación comercial y contractual con los principales actores industriales de la zona (sectores como celulosa, madera, energía, siderurgia, puertos y manufactura).

Negociación de Alta Complejidad: Gestionar licitaciones, renovación de contratos marco y acuerdos de suministro de largo plazo con gerencias de compras, mantenimiento y operaciones.

Perfil Deseado:

Título en Ingeniería Civil (Industrial, Mecánica, Química), Ingeniería Comercial o carrera profesional afín con sólida experiencia en entornos industriales.

Experiencia demostrable de 2 a 4 años en ventas consultivas B2B, atendiendo activamente clientes del segmento industrial o retail.

Licencia de conducir Clase B vigente

Residencia en Santiago con disponibilidad para desplazarse a clientes y plantas a lo largo de todo el territorio nacional

Marcada orientación a resultados, autonomía y habilidades avanzadas de negociación basada en valor y evidencia técnica.

¿Qué ofrece la compañía?

Renta base competitiva acorde al mercado y las responsabilidades del cargo.

Beneficios de Salud: Seguros complementarios

Asignaciones y Bonos: Aguinaldos de fiestas patrias y navidad, y bonos

Herramientas de Movilidad: Vehículo corporativo asignado para la gestión en terreno, tarjeta de combustible y peajes.

Bienestar: Convenios institucionales, caja de compensación y programas de capacitación continua.

Estabilidad laboral e integración a una estructura sólida de primer nivel.