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Coordinador(a) Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento

ID 3018309
Buscado Universidad Técnica Federico
Fecha
2022-11-25 11:37:01
Ubicación Valparaíso CL
Categoría Educación y Psicopedagogía
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Descripción oferta de trabajo


hace 7 dias Full-time

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
La Universidad Técnica Federico Santa María se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento (OTTL) para la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica en Casa Central, Valparaíso, cuyo objetivo será liderar, coordinar y gestionar las acciones de transferencia tecnológica y propiedad intelectual desde la institución hacia el mercado. Establecer y ejecutar la estrategia de posicionamiento de la Universidad en el área de transferencia tcnolíogica generando acciopnes de vinculación con entidades del ecosistema de innovación y transferencia tecnológica nacional con prospeccion internacional. Principales funcionesEstablecer estrategia de transferencia tecnológica: crear mecanismos y actividades para incrementar las acciones de vinculación con el medio que den lugar a la transferencia de innovaciones desarrolladas en la institución. En especial liderar los procesos de licenciamiento.Liderar y coordinar acciones con el sector privado para dar a conocer capacidades de innovación y portafolio tecnológico.Crear mecanismos para incrementar el número de contratos de licencia sobre innovaciones u otras formas de trasferencia.Liderar la ejecución de acciones y/o mecanismos de transferencia tecnológica determinados en la estrategia. Apoyar negociaciones.Establecer la estrategia de propiedad intelectual: Crear las líneas de acción para definir la adopción de decisiones adecuadas para la protección de las innovaciones generadas en la Universidad.Fomentar en la institución la cultura de propiedad intelectual y transferencia tecnológica: Crear mecanismos y liderar acciones de difusión de propiedad intelectual y de transferencia.Liderar el trabajo colaborativo con los centros tecnológicos de la Universidad para fomentar protección de la PI generada, contratos de licenciamiento y creación de spin off.Mantener y acrecentar portafolio tecnológico de la Universidad.Liderar equipo de trabajo de la OTTL para dar cumplimento a los objetivos propios del proyecto OTL como a las líneas de acción establecidas por la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica.Liderar y coordinar acciones para el servicio de la comunidad universitaria en propiedad intelectual, trasferencia tecnológica y creación de spin off.Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite la jefatura directa. 
REQUISITOS
Carrera solicitada o especializacionesTítulo profesional universitario de las áreas de administración, ingeniería, ciencias sociales u otra afin con duración de al menos 10 semestres. Competencias técnicas del cargoConocimiento de normativas de las áreas de innovación y transferencia tecnológica.Conocimiento del ecosistema de innovación y transferencia tecnológica, como de mecanismos de obtención de fondos asociados a tales áreas y de las entidades respectivas que los otorgan.Conocimiento y vinculación de redes e instituciones, nacionales e internacionales, de las áreas de innovación y transferencia tecnológica.Conocimiento de propiedad intelectual y de mecanismos de transferencia tecnológica.Conocimiento y experiencia en licenciamiento de tecnologías y negociaciones con empresas.Conocimiento en creación de Spin Off. Idioma y nivel requeridoInglés avanzado, oral y escrito Experiencia LaboralExperiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura en las áreas de innovación, propiedad intelectual y transferencia tecnológica.Experiencia en negociaciones con empresas, licenciamiento y en creación de Spin off.Experiencia en ejecución de proyectos con manejo de presupuest.Deseable experiencia en instituciones de educación superior, en las áreas de innovación, propiedad intelectual y transferencia tecnológica.
BENEFICIOS
Condiciones del cargoTipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación a indefinido, según evaluación de desempeño de la jefatura.Jornada de Trabajo: Completa.Disponibilidad para viajar. Cierre de postulaciones el día 16 de diciembre de 2022.“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a él o la postulante”.***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas. 

Educación y Psicopedagogía Valparaíso transferencia tecnológica innovación
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