COORDINADOR(A) DE COMERCIO EXTERIOR / IMPORTACIONES

RESUMEN:
Buscamos un profesional responsable de gestionar y coordinar el proceso completo de importaciones, asegurando la llegada oportuna y conforme de la mercancía a la bodega, optimizando costos y cumpliendo la normativa aduanera.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Recepcionar y programar pedidos de compra internacional y coordinar con embarcadores el transporte y la logística hasta la bodega.
• Solicitar y comparar cotizaciones, negociar tarifas de traslado y supervisar entregas para garantizar consistencia entre cotizaciones y facturas.
• Gestionar el seguimiento de la importación con embarcadores y agencia aduanera, asegurando cumplimiento de requisitos legales y aduaneros.
• Coordinar la internación en puerto o aeropuerto y la entrega al centro de distribución.
• Verificar que la mercadería y la documentación correspondan a la orden de compra para una correcta recepción y almacenamiento.
• Participar en la facturación de gastos de terceros y asegurar pagos oportunos a proveedores.
• Calcular y proyectar costos y tiempos de importación, elaborando estimaciones de costo y flujo de tesorería para planificación.
• Participar en reuniones interfuncionales para la programación y coordinación de actividades.

PERFIL BUSCADO:
• Experiencia previa en importaciones, logística internacional o comercio exterior.
• Conocimientos de normativa aduanera y procesos de internación.
• Habilidades de negociación con transportistas y proveedores.
• Capacidad analítica para costeo de importaciones y proyecciones financieras.
• Orientación a detalle, coordinación interáreas y manejo de herramientas ofimáticas.

SE OFRECE:
• Contrato inicial plazo fijo 3 meses para pasar a indefinido.
• Jornada laboral 40 Hr. Art. 22.
• Renta acorde al mercado.
• La empresa está ubicada en la comuna de Lampa


CÓMO POSTULAR:
Envía tu CV actualizado a postulante@lopezylavin.cl
Importante: En el asunto del correo, indica "COMEX".

El CV debe Incluir la siguiente información, de lo contrario no será considerado:
• Empresas anteriores: funciones detalladas, fechas y causa de salida.
• Situación laboral actual.
• Pretensión de renta.
• Datos de contacto: celular y correo electrónico.
• Fecha y lugar de nacimiento, RUT.
• Años de experiencia, disponibilidad y dirección en Santiago.
• Referencias laborales indicar al menos 2 que hayan sido jefes o superiores.