Controladores de Sondajes - Calama

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Controladores de Sondajes por proceso de licitación para “SERVICIO INGENIERIA TRANSVERSAL DCH GRMD” ubicado en Calama.

Este servicio abarca todos los procesos del complejo mina-planta y la interacción rajo subterránea, rajo y procesos industriales desde el punto de vista geológico, geomecánico, producción y calidad en planes mineros - metalúrgicos.

Funciones:
Este profesional deberá tener presencia permanente en faena y terreno, acompañando el
desarrollo de los servicios de perforación. Los controladores de sondajes serán responsables operacionales de todas las actividades a realizar por el contratista, en el control de perforación y regularización de sondajes. La metodología para ejecutar se ajustará a los estándares vigentes en DCH. Se deberá cautelar que la supervisión de la campaña de sondajes sea cubierta en un 100%.

Requisitos:
- Técnico Nivel Superior.
- Con al menos 5 años de experiencia general en trabajado de la gran minería, 3 años de experiencia como controlador de sondajes y al menos 1 año de experiencia en minería subterránea. Si no tiene formación académica técnica, al menos 5 años de experiencia en el control de sondajes.

- Debe poseer experiencia comprobada en la regularización de sondajes, uso de brújula y conocimientos técnicos de perforación Diamantina y Aire reverso.
Deseable curso básico de control de calidad de muestras geológicas.

- Debe poseer experiencia de al menos 5 años en conducción de vehículo menor
(camioneta) en faenas mineras subterráneas y rajo.

- Debe poseer cursos en el ámbito de la Seguridad y Salud Ocupacional y Ambiente, dictados por las Mutuales, los cuales deben acreditarse mediante copias de los certificados emitidos por estos organismos

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.