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Asistente Contable y de RRHH
ID | 3635955 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-06-16 18:04:52
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Expira |
2025-08-30 (en 12 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Economía / Contabilidad | |
Salario |
A convenir.
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Duración | Plazo Fijo e indefinido según desempeño. | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 23
Descripción oferta de trabajo
Se necesita asistente contable y de RRHH para incorporarse a empresa con importante crecimiento.
Tenemos grandes desafíos y necesitamos contar con la/el mejor asistente! Si crees que puedes ser tú, pues te invitamos a conocernos.
Para desarrollar las tareas con éxito, necesitamos que tengas los siguientes conocimientos, todos excluyentes:
1.- Conocimiento y experiencia comprobable en contabilidad
2.- Conocimiento y experiencia como usuario de CLAY, software financiero y contable.
3.- Conocimiento y experiencia como administrador de GEOVICTORIA, software de asistencia.
4.- Conocimiento y experiencia comprobable en cálculo de remuneraciones en general
5.- Conocimiento y experiencia en aplicación de normas laborales ACTUALIZADAS.
6.- Conocimiento de procedimientos de control y gestión de dotación.
7.- Conocimiento en cuestiones de seguridad ocupacional (No buscamos una persona experta, solo que entienda conceptos de prevención de riesgo, se valorará esta experiencia)
8.- Conocimiento y uso de Excel a nivel INTERMEDIO. (Se evaluará)
9.- Conocimiento y experiencia en empresas importadoras. Esto es relevante para el tratamiento del costo de las mercaderías y su correcta contabilización.
Respecto de las funciones que desempeñarás, serán las siguientes:
1.- Registro y conciliación de todos los hechos económicos en CLAY.
2.- Análisis de cuentas contables
3.- Cierre mensual, con sus respectivas centralizaciones
3.- Ejecución del ciclo de vida del trabajador, desde la selección a su desvinculación.
4.- Ejecución y control documental, asegurando su actualización y disponibilidad.
5.- Control de asistencia, asegurando su correcto registro y asegurando el fiel cumplimiento de las normas en esta materia
6.- Apoyo a las demás áreas de la empresa en materia de consultas y gestión de RRHH en general.
7.- Apoyo en las iniciativas de desarrollo organizacional, incluyendo relacionamiento con entidades beneficiarias y reguladoras.
7.- Valoraremos tu iniciativa para el apoyo en otras materias generales del área contable y RRHH.
No podemos dejar de señalar que para nosotros es CLAVE el relacionamiento con el equipo, al tener tareas que implican una comunicación efectiva directamente con las personas, buscamos un perfil con características blandas que se alineen a nuestra cultura actual, esperamos contar contigo!
Te esperamos!
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