Asistente Comercial ( Rubro Metalmecanico y Electricidad)

Objetivos del Cargo:
Responsable de asegurar continuidad operativa y una atención consistente de las cuentas de distribuidores, asegurando el registro correcto y oportuno de órdenes y cotizaciones, el control de pendientes, la coordinación interna para cumplir entregas y la reducción de trabajo repetido por errores que afecta las ventas.
También debe estar realizando constantes visitas y manteniendo una adecuada comunicación con los mismos, proporcionando las soluciones que más se adecuen a sus necesidades, respetando los procedimientos, normas y/o políticas de la organización.
Desafios:
Poder atender adecuadamente las necesidades de los distribuidores, teniendo en consideración los tiempos y políticas de despacho que la organización posee, en coherencia con las necesidades de los distribuidores.
Revisión constante de la información de los distribuidores, es los distintos canales de comunicación.
Sobrellevar los requerimientos de los clientes en contraste con los tiempos de producción que la organización posee.
Funciones del Cargo:
Visitar a distribuidores en terreno a través de un plan de visita semanal preparado por el propio ejecutivo y analizado con Gte. Comercial de Portaconductores y/o Sub Gte. Gral.
Mantener una comunicación fluida con las partes involucradas en el desarrollo de las actividades de su área, vía mail, telefónica, WhatsApp u otra que la organización determine.
Reportar información relevante de mercado requerida por quien designe la Sub Gte. Grl, en relación con la zona bajo su responsabilidad.
Conocer nuestros productos y los de la competencia, con el fin de identificar las ventajas comparativas de los comercializados por nuestra organización.
Operar toda la gestión de ventas dentro del sistema comercial o Excel.
Mantener al día las oportunidades y cuentas en el sistema comercial.
Generar y analizar reportería para presentarla a su jefatura directa
Cumplir con las políticas comerciales de precios y descuentos de venta, de acuerdo con las directrices de su Gerencia directa , cumpliendo objetivos y metas acordadas.
Identificar oportunidades de incorporación de nuevos productos al mercado.
Responsabilidades en el SGI (Sistema General Integrado):
Dar cumplimiento a las políticas y Normas de Seguridad, Salud Ocupacional (SSO), Políticas Medioambientales y Políticas de Calidad establecidas por la organización. El no cumplimiento de lo anterior dará la facultad para que la Administración o la jefatura directa pueda emitir un llamado de atención escrito o amonestación al trabajador como lo establece el Reglamento Interno.
Deberá participar en forma activa en las capacitaciones relacionadas con el SGI, cada vez que sea requerido.
Competencias Tecnicas:
Formación y Estudios
- Titulado de las carreras técnicas de áreas de Administración o Comerciales o la Ingeniería
Formación Adicional
Conocimientos de gestión de ventas ligadas idealmente a Porta conductores.
Conocimientos de productos de la Industria Metalmecánica.
Conocimientos de gestión administrativa.
Cursos de Ventas o de Servicio al Cliente.
Manejo de Herramientas Informáticas
Microsoft Office nivel Medio.
Manejo de MANAGER
Manejo de EXCEL
Experiencia
Desde 2 años de experiencia en el cargo o rubro similar.
Excepciones
- La experiencia en el área de ventas, podrá ser excepcionada previa aplicación de pruebas técnicas u otras que la organización determine necesarias y además con V°B° de su jefatura directa y la Administración, en ningún caso la experiencia podrá ser inferior a 2 años.
Beneficios:
Para trabajadores con contrato indefinido.
Seguro Complementario de Salud
Seguro de Vida
Regalo de Cumpleaños
Caja Mercadería para Fiestas Patrias y Navidad
Regalo Navidad para hijos menores de 13 años
Bono Escolaridad
½ día Administrativo por semestre
Jornada Laboral:
Presencial de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs.
Viernes de 8:00 hrs. A 13:00 hrs.