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Asistente administrativo/a de Ventas
| ID | 3825933 | |
| Buscado | 78.722.360-5 | |
| Fecha |
2026-04-23 20:19:40
|
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| Expira |
2026-07-07 (en 75 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | PRIMERO FIJO POR PRUEBA Y DESPUES INDEFINIDO | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 9
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Descripción oferta de trabajo
Denominación del Cargo:
Asistente administrativo/a de Ventas
Objetivo del Cargo:
Brindar soporte administrativo, organizativo y documental al equipo de ventas, facilitando la gestión de pedidos, atención a clientes, manejo de agenda y registro de información comercial, contribuyendo al logro de metas comerciales.
Principales Funciones:
Atender y direccionar llamadas, correos electrónicos y mensajes de clientes y prospectos.
Preparar y enviar cotizaciones, facturas, pedidos y guías de despacho.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y proveedores en Defontana o sistema interno.
Coordinar agendas del equipo de ventas y agendar reuniones con clientes.
Archivar y gestionar documentos comerciales, contratos y órdenes de compra.
Realizar seguimiento administrativo de los procesos de venta hasta el cierre o despacho.
Apoyar en la preparación de reportes semanales de ventas y métricas del área.
Requisitos (Independientemente del género):
Educación: Secundaria completa + estudios en administración, secretariado o afines (deseable técnico en ventas o administrativo).
Experiencia: Mínimo 4 años en funciones administrativas, atención al cliente o apoyo comercial.
Conocimientos: Manejo de paquete Office (Excel intermedio), Word, correo electrónico, WhatsApp Business, IA básico.
Habilidades: Organización, cumplimiento, comunicación asertiva, capacidad de priorización, trabajo bajo presión y orientación al detalle.
Competencias Conductuales:
Proactividad, aporte con ideas, compañerismo. alegria.
Confiabilidad y manejo de información confidencial
Orientación al servicio
Trabajo en equipo
PROACTIVA, RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD
Condiciones Laborales:
Jornada completa (presencial o híbrido según política de la empresa).
Contrato directo con prestaciones de ley.
Salario acorde al mercado.
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