Asesor SSOMA - Campamento Minero

Objetivo principal

Responsable de brindar asesoría especializada en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en las instalaciones del Hotel o Campamento, asegurando la correcta implementación de normas, reglamentos y procedimientos establecidos.

Su propósito es prevenir, controlar y/o eliminar condiciones de riesgo que puedan derivar en accidentes laborales o enfermedades profesionales, garantizando ambientes de trabajo seguros y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía en materia de seguridad y sostenibilidad.

Funciones y Responsabilidades

1. Gestión Integral de Riesgos y Cumplimiento Normativo
Realizar y actualizar periódicamente la evaluación de riesgos (matriz), inspecciones en terreno e inventario de riesgos críticos para todas las actividades.
Identificar, evaluar y mantener el control del cumplimiento de toda la normativa legal y reglamentaria aplicable en SSOMA.
Elaborar, aprobar, implementar y probar el Plan de Emergencia del hotel.
2. Investigación, Análisis y Gestión Correctiva/Preventiva
Investigar accidentes, incidentes y no conformidades (NC).
Analizar sus causas raíz, definir y hacer seguimiento estricto a las acciones correctivas y preventivas correspondientes, independientemente de su origen (interno, cliente, organismo fiscalizador, mutualidad).
Dar seguimiento a trabajadores accidentados hasta su alta médica.
3. Capacitación, Inducción y Desarrollo de Competencias
Diseñar, ejecutar y liderar el Programa de Capacitación anual en SSOMA.
Realizar charlas de inducción obligatorias para personal nuevo o reubicado.
Detectar necesidades de formación en toda la línea y capacitar en los Planes, Programas y procedimientos del SGI.
Tramitar calificaciones operacionales específicas (ej: acreditación de vehículos).
4. Control Operacional, Auditoría y Mejora Continua
Implementar y controlar el Plan y Programa de SSOMA y todas las actividades del SGI bajo su responsabilidad.
Realizar auditorías a los planes personalizados y procedimientos.
Controlar la documentación del SGI y los certificados de calidad de los EPP.
5. Asesoría, Comités y Comunicación
Conformar, asesorar y controlar el funcionamiento del Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Asesorar a supervisores y líneas de mando en todas las materias de SSOMA.
Preparar, coordinar y liderar las reuniones periódicas de SSOMA.
6. Reportes, Registros y Gestión de la Información
Preparar y reportar todas las estadísticas e informes requeridos (accidentabilidad, horas hombre, actividades, NC) para la Gerencia SSOMA, el cliente y otros stakeholders en los plazos definidos.
Diseñar, mantener y actualizar todos los registros del sistema.
Subir y mantener actualizada la información de SSOMA en los sistemas corporativos.

Requisitos

- Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Entre 2 a 3 años de experiencia laboral.
- 2 años de experiencia en rubro hoteleria.
- Conocer y haber aplicado protocolos MINSAL.

Condiciones

- Contrato plazo fijo 3 meses, luego 3 meses, luego indefinido.
- Sistema de turno 4x3
- Renta $1.500.000 - $1.800.0000.- líquido plazo fijo
- Beneficios al pasar a contrato indefinido.