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Asesor(a) Prevencion de Riesgos APR02/26

ID	3759246
Buscado	Servicios de Ingenieria
Fecha	2026-01-06 05:01:35
Expira	2026-03-22 (en 4 días)
Ubicación	Calama	CL
Categoría	Seguridad
Salario	1500000
Duración	por proyecto
Tipo	Full-time
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Ley inclusión

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Interesados: 25

Asesor(a) Prevencion de Riesgos APR02/26

Servicios de Ingenieria, Calama

06 de Enero de 2026

Descripción oferta de trabajo

más de 30 dias 1500000 Full-time

Importante empresa que presta servicios a la minería en la II región, para uno de sus contratos requiere contratar Asesor(a) en Prevención de Riesgos, reconocido por el Servicio Nacional de Salud, con residencia en la ciudad de Calama y/o alrededores en turno de 4x3.

Funciones:

 Asistir a la administración del servicio, a la línea de mando y todo el personal de terreno, en la Prevención de los Riesgos asociados a las actividades de Servicio de mantenimiento de los sistemas de supresión húmeda y captación de polvo del área seca/húmeda.
 Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional aplicables y generar entregables cliente.
 Coordinar y gestionar los equipos de trabajo para asegurar un ambiente laboral seguro.
 Identificar y evaluar riesgos potenciales, proponiendo medidas correctivas y preventivas
 Realizar inspecciones y auditorías de seguridad asociadas a los procesos.
 Desarrollar e implementar programas de seguridad y prevención de riesgos.

Requisitos:

• Ingeniero/Técnico en Prevención de Riesgos, SNS
• Con al menos 3 años de experiencia específica como experto Profesional en Prevención de Riesgos e ideal conocimientos servicios de control de polvo.
• Conocimiento en mantenimiento mecánico y operaciones
• Habilidad en manejo de equipos y entregables compañías
• Conocimiento de legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
• Licencia de conducir clase B (excluyente).

Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Si cumples con los requisitos antes mencionados, envía tus antecedentes con pretensiones de renta al correo: reclutamiento.profesional2023@gmail.com