Asesor/a en Prevención de Riesgos - Minería

En INDEMIN buscamos incorporar un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos para apoyar la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en Actividades Operacionales, que considera mantención y reparación de caminos interior mina, estándares en pistas de acarreo y construcción de infraestructura asociada a caminos y plataformas de sondajes.

Responsable de asesorar al Administrador de Contrato y a los equipos de trabajo en la prevención de riesgos críticos, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares corporativos.

Principales Responsabilidades:

- Asesorar al Administrador de Contrato y supervisores en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Identificar peligros, evaluar riesgos críticos y proponer medidas de control eficaces.
- Implementar y supervisar programas de prevención de riesgos en faena.
- Realizar investigaciones de incidentes y accidentes, presentando resultados y medidas correctivas.
- Coordinar y ejecutar capacitaciones, charlas preventivas y programas de entrenamiento para el personal.
- Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente y de los estándares internos.
- Promover la cultura preventiva, la seguridad operacional y la mejora continua.

Requerimientos del cargo

Formación Académica (Excluyente):

- Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.

Experiencia (Excluyente):

- Al menos 5 años de experiencia comprobable en faenas mineras o industriales.

Competencias Clave:

- Conocimiento sólido de normativa legal y estándares en SSO.
- Capacidad de investigación y análisis de incidentes.
- Habilidades de capacitación y comunicación efectiva en terreno.
- Liderazgo preventivo y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
- Foco en seguridad, cumplimiento normativo y mejora continua.

Beneficios

- Incorporación a empresa en crecimiento con foco en seguridad y excelencia operacional.
- Seguro complementario de salud, dental y de vida.
- Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión N° 21.015.

En INDEMIN valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.

¡Postula y sé parte de INDEMIN!