Asesor/a en Prevención de Riesgos (APR) – Ventanas

En INDEMIN buscamos incorporar un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos (APR) para liderar y coordinar el área de Seguridad y Salud Ocupacional en Servicio de Preparación, despacho de Cátodos, subproductos RE y servicios.

Responsable de implementar, mantener y evaluar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materias de seguridad, salud ocupacional y estándares corporativos, asegurando una gestión preventiva eficaz.

Principales Responsabilidades:

- Liderar el equipo de Seguridad y Salud Ocupacional, administrando acciones preventivas y de control.
Implementar la estrategia corporativa en seguridad y salud ocupacional.
- Desarrollar procesos de mejora continua en seguridad, salud ocupacional y emergencias.
- Realizar análisis de riesgos, elaborar matriz de peligros y proponer medidas de control.
- Asesorar en diseño de puestos de trabajo, selección y uso de EPP y equipos de protección colectiva.
- Capacitar e informar a los/as trabajadores/as sobre riesgos laborales y métodos de trabajo seguro.
- Implementar programas de vigilancia ambiental y de salud de acuerdo con la Ley N° 16.744.
- Desarrollar y coordinar programas de capacitación en SSO.
- Diseñar y aplicar programas de gestión de emergencias, catástrofes y desastres.
- Investigar accidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas.
- Asesorar a Comités Paritarios, supervisores y administradores en materias de seguridad y salud.

Requerimientos del cargo

Formación Académica (Excluyente):

- Ingeniero/a en Prevención de Riesgos titulado/a.
- Ingeniero/a de Ejecución en Prevención de Riesgos.

Experiencia (Excluyente):

- Al menos 5 años de experiencia en prevención de riesgos en faenas mineras o industriales.
- Registro de Experto Profesional en Prevención de Riesgos por el SNS.

Competencias Clave:

- Liderazgo y gestión de equipos de seguridad.
- Capacidad de análisis de riesgos y control de gestión.
- Conocimiento actualizado de legislación vigente en SSO.
- Comunicación efectiva, capacitación y acompañamiento en terreno.
- Foco en mejora continua, prevención y cultura de seguridad.

Beneficios

- Incorporación a empresa en crecimiento con fuerte foco en la seguridad y salud ocupacional.
- Seguro complementario de salud, dental y de vida.
- Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión N° 21.015.

En INDEMIN valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.

¡Postula y sé parte de INDEMIN!