Apoyo Técnico en rrhh PLA

CORPORACION LLEQUEN, abre concurso para proveer el cargo de Apoyo Técnico Recursos Humanos PROGRAMAS Justicia juvenil, Llequén Región de Ñuble.
INFORMACIÓN DEL CARGO
• Nombre del proyecto: Libertad asistida- Libertad Asistida Simple
• Lugar: Chillán
• Cargo: Apoyo técnico en Recursos Humanos
• Profesión: Técnico administrativos, técnicos sociales u otro
• Horas: 10 Semanales
• LEY DE INCLUSIÓN LABORAL
Funciones asociadas al cargo
Administrar y coordinar eficientemente los procesos asociados con el capital humano dentro del programa.
• Elaborar y tramitar permisos u otros que correspondan, en lo que respecta a materia de gestión de personas en el ciclo de vida de el/la profesional de centro de cumplimiento.
• Mantener información actualizada de la vida laboral de los/las profesionales, conforme a normativa vigente en los sistemas establecidos por el organismo acreditado.
• Gestionar de forma efectiva los procesos asociados al ciclo de vida laboral de los/las profesionales (reclutamiento y selección, contratación, inducción, licencias médicas, remuneraciones, evaluación del desempeño, capacitación, bienestar y prevención de riesgos y salud laboral).
• Controlar la asistencia de los funcionarios/as mediante los sistemas de registros que correspondan.
• Mantener actualizada la dotación del centro de cumplimiento e insumar a Dirección y/o Jefatura Técnica, según solicitudes.
• Ejecutar los procesos que permitan un adecuado y oportuno pago de remuneraciones de los/as funcionarios/as.
• Mantener coordinación con el equipo referentes del organismo acreditado, dando respuesta oportuna a los requerimientos solicitados en conocimiento de la Dirección de centro.
• Asesorar a profesionales del Centro de Cumplimiento, en materias de gestión de personas, cuando sea requerido.


Formación profesional:

• Título técnico.
• Deseable formación:
• Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión.
• Manejo teórico y práctico en perspectiva de género.
• Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social.
Experiencia laboral: 2 años de experiencia
• Deseable Experiencia con jóvenes en situación de infracción de ley y/o vulnerabilidad social.
• Formación complementaria Deseable estudios y análisis de datos en proyectos sociales.

Competencias:

• Posee conocimiento en administración y apoyo a la gestión en recursos humanos.
• Conocimiento en diagnóstico social y planificación de la intervención.
• Conocimiento y experiencia el trabajo en red intermediación con recursos sociales.
• Respecto del catálogo de competencias: transversales posee servicio hacia las personas, flexibilidad y adaptación a las demandas del contexto, Habilidades para enfrentar y resolver situaciones complejas.
• Compromiso ético con los jóvenes en situación de infracción de ley
• Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Documentación a Enviar (Excluyente):
• CV con referencias laborales
• Certificado de título y Certificados de especialización
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes*
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente*
• Incorporar datos de contacto de referencias laborales.
• Documento que acredite experiencia laboral.

*Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.

• Plazo recepción de documentos: 05 de noviembre 2025
• Correo al cual se deben enviar los documentos: seleccionprofesionalesllequen@gmail.com
• Indicar en el Asunto: apoyo técnico Libertad Asistida Simple.