APOYO ADMINISTRATIVO

APOYO ADMINISTRATIVO.

REQUISITOS LEGALES.
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública establecidos en el Artículo 12 de la Ley N°18.834.
No encontrarse afecto a las causales de inhabilidad establecidas en el Artículo 56 de la Ley N°19.653.

REQUISITOS GENERALES.
Deseable formación técnica administrativa o capacitación en gestión administrativa en salud.
Experiencia en gestión de agendas médicas o listas de espera.
Manejo de herramientas computacionales (Excel, sistemas hospitalarios, correo institucional).

REQUISITO OBLIGATORIO.
Licencia de Enseñanza Media completa.

FUNCIONES.
El administrativo deberá desarrollar, entre otras, las siguientes actividades:

Revisar y depurar la nómina de pacientes en Lista de Espera Quirúrgica, verificando antecedentes clínicos y administrativos necesarios para la programación quirúrgica.
Realizar la contactabilidad con los pacientes, informando sobre el proceso quirúrgico y registrando cada gestión en los sistemas institucionales o registros locales definidos por el establecimiento.
Participar en la preparación preoperatoria de los pacientes, gestionando y agendando los exámenes requeridos para la evaluación prequirúrgica, tales como exámenes de laboratorio, electrocardiograma (ECG), ecotomografías, radiografías u otros que determine el equipo clínico.
Solicitar requerimientos de agenda para la evaluación prequirúrgica cuando sea requerida por el médico tratante.
Solicitar las fichas clínicas de los pacientes programados, asegurando su disponibilidad para el proceso de evaluación y preparación quirúrgica.
Preparar y revisar las fichas clínicas, verificando que cuenten con los antecedentes necesarios para la realización del procedimiento quirúrgico.
Entregar indicaciones e información al paciente, incluyendo detalles sobre el pabellón asignado, horario de hospitalización, preparación previa al procedimiento y asignación de cama, con el fin de asegurar una adecuada preparación y continuidad del proceso quirúrgico.


Enfoque en Talento
En nuestra empresa valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo, sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad o edad (mayores de 18 años).